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¿Qué preguntar en una entrevista de trabajo?

Una vez que hayas superado la primera etapa del proceso de selección, deberás prepararte para la entrevista de trabajo. Anticiparte a las preguntas que te hará el entrevistador no es suficiente, ya que los candidatos exitosos también tienen una lista de preguntas para el entrevistador.

Ir preparado a una entrevista demuestra tu compromiso y dedicación, lo cual aumenta tus posibilidades de obtener el empleo. Además, asistir a la entrevista con preguntas preparadas te ayudará a decidir si el trabajo es adecuado para ti. La decisión no la toma únicamente la compañía, tú también lo haces.

A continuación, mostramos una lista de preguntas generales para que puedas prepararte para la entrevista. Asegúrate de adaptarlas para la oferta específica y no olvides que el nivel de preparación que muestres manifiesta si eres la persona adecuada para la vacante.

Preguntas sobre el trabajo

¿Por qué está disponible este empleo?
¿Cómo será evaluado mi trabajo?
¿Qué oportunidades tendré a largo plazo en este cargo?
¿Qué tipo de ayuda recibiré para mejorar mis cualidades y habilidades?
¿Cuáles son los mayores retos de esta posición?
¿Cómo es el día a día de una persona con estas responsabilidades?

Preguntas sobre tus compañeros de trabajo

¿Con cuántas personas estaré trabajando y cuáles son sus responsabilidades?
¿Cómo encaja mi equipo dentro de la empresa?
¿Cómo es el ambiente de trabajo en el equipo?

Preguntas sobre tu jefe o supervisor

¿Cómo es el estilo de liderazgo del jefe o supervisor?
¿Cuáles son sus fortalezas como líder?
¿Qué es lo que más te gusta de esta compañía?
¿Qué cualidades te gusta ver en tus empleados?

Preguntas sobre la empresa

¿Cómo describirías la cultura de la empresa?
¿Qué estilo de dirección o gerencia se utiliza en la compañía?
¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta la empresa?
¿Cuáles son los objetivos de la organización a corto y largo plazo?