Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos SimilaresOportunidad de crecimiento profesionalTrabajar en una compañía digital, parte de una corporación líderAcerca de nuestro clienteNuestro cliente es una empresa digital, parte de un importante Grupo con presencia en +03 países.DescripciónDesarrollar y hacer coaching a múltiples equipos de desarrollo Agile de alto desempeño.Buscar formas de fortalecer el entendimiento del equipo de Agile, ej., conceptos y principios Scrum.Enseñar, orientar y mejorar las prácticas Agile a lo largo de la organización.Impulsar prácticas consistentes a lo largo de la organización.Monitorear la salud del equipo colectivo, verificando que los compromisos, ritmo y calidad van por buen camino.Empoderar a los equipos de liderazgo en la construcción, crecimiento y sostenimiento de un equipo Agile próspero.Identificar trade-offs entre beneficios a corto y largo plazo para impulsar una visión compartida entre el equipo.Promover un ambiente de aprendizaje continuo, ayudando a los equipos a inspeccionar y adaptarse.Perfil buscado (h/m)Profesional de las carreras de Ing. informática/sistemas/industrial, Administración o afines.+03 años de experiencia como Scrum Master, Agile Coach, o roles similares en un entorno tecnológico de rápido movimiento.Experiencia implementando y dando coaching Agile.Experiencia en empresas de sectores como: Fintech, Tecnología, Consumo Masivo, Retail, etc.Profundo conocimiento de los principios Agile y flexibilidad para adaptar su experiencia a ambientes nuevos y en evolución.Experiencia con estrategia de software a gran escala y/o transformación Agile a escala en organizaciones empresariales grandes.Pasión por conducir a los equipos hacia un alto desempeño y un profundo orgullo por la habilidad de calidad que deleita a los usuarios.Experiencia liderando (e idealmente transformando) organizaciones de diseño dentro de TI u organizaciones "tech-first"Coach y mentor activo cuyos objetivos son crecer y maximizar el potencial del equipo.Sólidas habilidades de comunicación con capacidad para comunicar mensajes complejos y enseñar nuevos conceptos.Apasionado por entender a las personas / equipos en varias etapas del ambiente Agile.Promueve incansablemente la mejor solución posible.Cree en una cultura no jerárquica de colaboración, transparencia y confianza a lo largo del equipo.Auto-consciente de los sesgos cognitivos y su impacto en la toma de decisiones.Inglés intermedio (obligatorio)Certificaciones relacionadas.Qué OfrecemosRemuneración de acuerdo con el mercadoTodos los beneficios correspondientes a leyModalidad híbridaIngresar referencia para vacanteJN-052025-6741188Resumen de empleoSectorDigitalSubSectorTechnologySector/Tamaño de empresaTechnology & TelecomsUbicaciónLimaTipo de contratoPermanentRefencia de empleoJN-052025-6741188