Defensive Cybersecurity Manager Senior (Estrategia)

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Generar la adopción y alineamiento estratégico de Ciberseguridad para el banco y el corporativo.
  • Oportunidad de crecimiento profesional
  • Remuneración de acuerdo con el mercado

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa líder del sector bancario en el Perú, parte de uno de los corporativos más importantes de la región.

Descripción

Liderar la estrategia de Ciberseguridad a largo plazo considerando el alineamiento con los objetivos estratégicos del Corporativo, esto incluye:
1. Control y seguimiento del Programa de Ciberseguridad Corporativo en las empresas del Corporativo.
2. Liderar y ejecutar directrices de Ciberseguridad, políticas de Ciberseguridad y mapas de control.
3. Monitorear indicadores de valor que permitan evaluar la adopción a la estrategia de Ciberseguridad.

Perfil buscado (h/m)

  • Ing. Sistemas, Ing. Software, Ing. Electrónica, Ing. Telecomunicaciones o afines
  • 8 años de experiencia en Ciberseguridad en empresas de alta transaccionalidad.
  • 3 años de experiencia en Liderando Gobierno de Ciberseguridad de Seguridad de Información. Experiencia en SGSI, liderando la estrategia, implementando y evaluando el programa de Cibserseguridad (obligatorio)
  • Conocimiento técnico en Gobierno de Ciberseguridad, Frameworks, estándares internacionales de Ciberseguridad (CSF, ISO 27000, FFIEC, NIST 800-53, SCF, OWASP, CSA, FIRST, entre otros) (deseable)
  • Evaluación del Programa de Ciberseguridad, planeamiento estratégico. (deseable)
  • Conocimiento técnico en NIST (obligatorio)
  • Inglés (intermedio): lectura intermedio (obligatorio) / hablado intermedio (deseable)

Qué Ofrecemos

  • Beneficios de ley
  • Utilidades
  • Bono por desempeño
  • Internacional (trabajo remoto) Nacional (híbrido)
Ingresar referencia para vacante
JN-092024-6532797

Resumen de empleo

Sector
TI
SubSector
Seguridad de Sistemas
Sector/Tamaño de empresa
Financial Services
Ubicación
Lima
Tipo de contrato
Permanent
Refencia de empleo
JN-092024-6532797

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.