Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos SimilaresOportunidad de pertenecer a una importante empresa del sector financiero.Oportunidad de crecimiento profesional.Acerca de nuestro clienteNuestro cliente es una organización líder en el sector de servicios financieros, con presencia en todo el Perú y reconocida por su fuerte énfasis en la innovación y el desarrollo tecnológico.DescripciónAsesorar a líderes en estrategias de compensación fija, variable e incentivos de largo plazo.Definir y actualizar estructuras salariales con base en estudios de mercado.Gestionar la revisión salarial anual y validar propuestas económicas.Monitorear el mercado salarial para decisiones estratégicas.Participar en la elaboración y control del presupuesto de remuneraciones.Perfil buscado (h/m)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Profesional titulado/a en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Ingeniería Empresarial, Economía o carreras fines.+05 años como Especialista de Compensaciones, Jefe de Compensaciones o Business Partner.Experiencia manejando metodologías de valoración de puestos.Inglés intermedio o avanzado.Conocimientos sólidos en estructuras salariales, beneficios y normatividad laboral.Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos, como Excel, Power BI o software especializado.Capacidad de adaptabilidad y comunicación efectiva a todo nivel organizacional.Qué OfrecemosOportunidad de crecimiento profesional en una organización líder del sector.Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la excelencia.Paquete de beneficios atractivo, que incluye bonos por desempeño.Capacitaciones y acceso a programas de desarrollo profesional.Ingresar referencia para vacanteJN-072025-6779015Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSubSectorCompensaciones y BeneficiosSector/Tamaño de empresaFinancial ServicesUbicaciónInternationalTipo de contratoPermanentRefencia de empleoJN-072025-6779015
