Volver a la búsqueda

Gerente adjunto de Gestión Humana

Junín Permanente Descripción de Vacante
El/la Gerente Adjunto/a de RRHH será responsable de liderar procesos clave de recursos humanos, garantizando la adecuada gestión del talento dentro de una empresa del sector servicios financieros. Se busca un/a profesional con experiencia en el diseño y ejecución de estrategias efectivas de gestión humana.
  • Importante compañía del sector financiero.
  • Oportunidad de liderar el área de gestión humana.

Acerca de nuestro cliente

  • Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector servicios financieros, comprometida con ofrecer soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. La empresa cuenta con una sólida presencia en provincia y Lima, y se encuentra en constante crecimiento.

Descripción

  • Ser responsable de la gestión humana en la compañía.
  • Supervisar y optimizar los procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal en la organización.
  • Implementar estrategias de gestión del desempeño y planes de carrera para los colaboradores.
  • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de la empresa.
  • Gestionar relaciones laborales y promover un clima organizacional positivo.
  • Elaborar y ejecutar el presupuesto asignado al área de recursos humanos.
  • Colaborar con las áreas de negocio para alinear las estrategias de talento con los objetivos organizacionales.
  • Diseñar programas de bienestar y retención de personal.
  • Supervisar la elaboración de reportes e indicadores de gestión del área.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Postgrado en Recursos Humanos o Gestión de Personas.
  • Experiencia comprobada de al menos 4 años el sector financiero.
  • Experiencia referencial de 13 años profesionales, siendo 4 de ellos como jefe u ocupando cargos de liderazgo.
  • Conocimiento avanzado de legislación laboral peruana.
  • Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión de recursos humanos.
  • Disponibilidad para vivir en el centro del país.

Qué Ofrecemos

  • Oportunidades de crecimiento profesional dentro del sector servicios financieros.
  • Ambiente laboral colaborativo y orientado al desarrollo del talento.
  • Acceso a programas de capacitación y bienestar.
Ingresar referencia para vacante
JN-062025-6761840

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
SubSector
Gerente de Recursos Humanos
Sector/Tamaño de empresa
Financial Services
Ubicación
Junín
Tipo de contrato
Permanent
Refencia de empleo
JN-062025-6761840

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.