Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos SimilaresGestionar los indicadores comerciales.Liderar y motivar al equipo de ventas.Acerca de nuestro clienteNuestro cliente es una reconocida institución educativa con presencia internacional.DescripciónReportando a un Director Comercial Regional, sus principales funciones son:Gestionar, controlar, hacer seguimiento y reportes del equipo comercial.Hacer seguimiento de los KPIs, establecer una metodología y orden del equipo comercial.Tener una relación cercana al equipo en donde se pueda fidelizar la fuerza y al mismo tiempo exigir resultados. Formar al equipo comercial.Garantizar la operación de la sede comercial en Perú, manteniendo los estándares de calidad, productividad y servicio.Tener una visión integral de la operación tanto de su foco comercial como de la parte administrativa y de manejo de talento.Perfil buscado (h/m)Buscamos un Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, y/o afines. Experiencia mínima de 10 años liderando la gestión de equipos comerciales en venta consultiva, en el segmento de servicios o intangibles. Indispensable experiencia en el manejo y gestión de equipos de telemarketing inhouse. Amplia capacidad de liderazgo, capacidad de análisis y negociación. Manejo CRM, PowerBI, y conocimientos en marketing digital.Qué OfrecemosFormar parte de una importante institución educativa y todos los beneficios de ley.Ingresar referencia para vacanteJN-032025-6697985Resumen de empleoSectorVentasSubSectorSalesSector/Tamaño de empresaBusiness ServicesUbicaciónLimaTipo de contratoPermanentRefencia de empleoJN-032025-6697985
