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Gerente de Gestión Humana

Lima Permanente Descripción de Vacante
El/la Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con la administración del personal en el sector Retail. El objetivo principal será garantizar la implementación de políticas y prácticas alineadas con los objetivos estratégicos de la organización y desarrollar a la gente.
  • Importante compañía en su sector.
  • Oportunidad de trabajar de la mano con la gerencia general.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización del sector Retail, reconocida por su compromiso con la excelencia operativa y la innovación en sus procesos.

Descripción

  • Diseñar e implementar estrategias de Gestión Humana alineadas con los objetivos del negocio.
  • Supervisar los procesos de selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
  • Gestionar el clima laboral y promover un ambiente de trabajo positivo.
  • Supervisar la gestión de nóminas y beneficios de los colaboradores.
  • Desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño del área de Recursos Humanos.
  • Brindar soporte y asesoría a los líderes de las distintas áreas en temas relacionados con gestión de personas.
  • Gestionar programas de bienestar y retención de talento.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación académica en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia previa liderando equipos en el área de Recursos Humanos, en el sector telecomunicaciones y retail.
  • Conocimiento sólido en legislación laboral peruana.
  • Habilidades en la gestión de cambio y resolución de conflictos.
  • Capacidad para desarrollar estrategias de reclutamiento y desarrollo.
  • Manejo de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de Recursos Humanos.

Qué Ofrecemos

  • Todos los beneficios de ley.
  • Oportunidad de liderar un equipo en una organización de gran tamaño en el sector Retail.
  • Ambiente laboral enfocado en el crecimiento profesional y la innovación.
  • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo.
Ingresar referencia para vacante
JN-122025-6905450

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
SubSector
Gestión de Talento
Sector/Tamaño de empresa
Technology & Telecoms
Ubicación
Lima
Tipo de contrato
Permanent
Refencia de empleo
JN-122025-6905450

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.