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Gerente de Planeamiento Estrátegico de Personas

Lima Permanente Trabajo Remoto View Job Description
Gestionar y dirigir la estrategia de personas de cada división, área y gerencia del grupo, a partir de insights validados en el mercado global.
  • Importante corporación líder absoluto en el sector
  • Alta exposición en la organización

Acerca de nuestro cliente

  • Corporación líder absoluto en su sector, con más de 130 años de operación en el país y presencia en el extranjero.

Descripción



  • Liderar el desarrollo de la estrategia de talento, identificando tendencias del mercado laboral anticipando las necesidades futuras de los profesionales en el mercado.


  • Liderar la ejecución del modelo de gestión de estrategia entre especialidades corporativas y empresas.


  • Gestionar y acompañar el establecimiento de indicadores de desempeño corporativos y de los líderes corporativo y de empresas.


  • Liderar proyectos transversales que impacten en la estrategia corporativa de personas.


  • Incorporar y proponer herramientas y tecnologías digitales para mejorar procesos de planeamiento de personas como IA y análitica avanzada.

Perfil buscado (h/m)

  • Profesionales en las carreras de Administración de empresas, Ingeniería industrial, Psicología o afines.
  • Estudios de postgrado en gestión de proyectos, MBA, innovación, como referencia.
  • Conocimientos y dominio de herramientas de gestión.
  • Dominio de office y canva.
  • Indispensable la experiencia en el liderazgo de proyectos de estrategia.
  • Experiencia aproximada de 17 años, de los cuales los últimos 5, ocupando roles estratégicos.

Qué Ofrecemos

  • Oportunidad de formar parte del grupo más innovador y retador del mercado peruano.
  • Alto nivel de exposición.
Ingresar referencia para vacante
JN-012025-6641893

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
SubSector
Consultor de Recursos Humanos
Sector/Tamaño de empresa
Business Services
Ubicación
Lima
Tipo de contrato
Permanent
Refencia de empleo
JN-012025-6641893
Modalidad de empleo
Trabajo Remoto

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.