Gerente de Tecnología

Perú Permanente PEN308,000 - PEN364,000 per year
  • Oportunidad de crecimiento profesional
  • Remuneración de acuerdo al mercado

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una importante organización del sector industrial y manufactura, reconocida en el Perú y en un crecimiento importante.

Descripción

Las principales funciones del gerente de TI serán:

  • Diseñar las estrategias y planes anuales para definir recursos y alinear expectativas siguiendo las políticas y procedimientos corporativos.
  • Coordinar e identificar junto con las diferentes áreas los requerimientos de soluciones tecnológicas.
  • Coordinar e implementar iniciativas y estrategias corporativas.
  • Definición y administración del presupuesto de TI de la compañía.
  • Responsable del servicio al cliente supervisando las actividades del Help Desk y cualquier proveedor de IT tercero.
  • Garantizar la seguridad de los datos, el acceso a las redes y los sistemas de copia de seguridad.
  • Coordinar de manera centralizada la adquisición de hardware y software de la compañía.
  • Gestionar al equipo de TI para garantizar planes de sucesión y desarrollo del talento.

Perfil buscado (h/m)

Candidatos con un dominio avanzado del idioma inglés a nivel oral y escrito (indispensable). Además, que tenga experiencia trabajando en el sector industrial o afines, con experiencia liderando equipos de desarrollo de SW e innovación. Una persona con una muy buena toma de decisión a nivel operacional y consultiva, y proactiva a desarrollar planes estratégicos.

Qué Ofrecemos

Ofrecemos pertenecer a una organización transnacional, altamente posicionada en el Perú. Con salario y beneficios altamente competitivos.

Ingresar referencia para vacante
JN-062024-6462544

Resumen de empleo

Sector
TI
SubSector
Gerente de TI
Sector/Tamaño de empresa
Industrial / Manufacturing
Ubicación
Perú
Tipo de contrato
Permanent
Refencia de empleo
JN-062024-6462544

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.