Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos SimilaresCompañía líder en desarrollo de proyectos de inversión inmobiliaria.Oportunidad de desarrollar el área de gestión humana.Acerca de nuestro clienteNuestro cliente es una organización que opera dentro de la industria inmobiliaria. Se especializa en la gestión y desarrollo de proyectos que buscan ofrecer soluciones innovadoras y de calidad en el mercado.DescripciónLiderar el área de gestión humana, reportando a la gerencia de administración y finanzas. Diagnosticar la gestión de la compañía dando prioridad a la productividad, analizando fortalezas y oportunidades para implementar un plan de trabajo a corto, mediano y largo plazo, alineándolo a la expectativa de resultados financieros y comerciales de la compañía.Supervisar los procesos de selección, contratación y desarrollo del personal.Desarrollar desde el frente de gestión humana los pilares de la organización relacionados a la transformación cultural; teniendo como foco la eficiencia y el logro de objetivos comerciales, manteniendo el clima organizacional, acompañando y trabajando de la mano con los líderes de la compañía para detectar oportunidades de capacitación, feedback, reconocimientos, etc. Supervisar la correcta administración de planillas y beneficios de ley.Acompañar en la definición de los esquemas salariales fijo y variable, de acuerdo al rol en la compañía.Implementar políticas de evaluación de desempeño y planes de mejora.Implementar modelos de evaluación del desempeño para conocer el performance de cada colaborador; clima organizacional para entender lo que los profesionales reconocen y necesitan de la empresa; planes de sucesión, para conocer qué colaborador está listo para asumir un nuevo reto en la empresa y retención, para identificar el talento que excede la expectativa en su puesto de trabajo.Gestionar el proceso de elaboración, registro y seguimiento de los indicadores y objetivos anuales por gerencias.Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.Liderar la implementación, supervisión y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, diseñando y ejecutando políticas, procedimientos y protocolos que garanticen condiciones seguras para todos los colaboradores, asegurando el cumplimiento normativo para evitar sanciones y promoviendo una cultura preventiva sólida en toda la organización.Perfil buscado (h/m)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Título profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.Estudios de postgrado culminados en gestión humana.Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana.Experiencia liderando el área de Recursos Humanos.Experiencia en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional en la industria inmobiliaria.Manejo avanzado de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de personal.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Experiencia de alrededor 13 años, siendo los últimos 3 años liderando el área de gestión humana.Qué OfrecemosPosibilidad de desarrollo profesional en la industria inmobiliaria.Oportunidad de liderar un equipo dinámico en el área de Recursos Humanos.Ingresar referencia para vacanteJN-022026-6947964Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSubSectorGerente de Recursos HumanosSector/Tamaño de empresaPropertyUbicaciónLimaTipo de contratoPermanentRefencia de empleoJN-022026-6947964
