Jefe de Service Management

Lima Permanente Descripción de Vacante
El/la Jefe de Service Management será responsable de liderar la gestión de service management, asegurando el despliegue y operación del modelo de atención a usuarios, incluyendo la administración de la herramienta de tickets y los canales de servicio, así como la gestión y evolución del catálogo de servicios, el seguimiento de los niveles de servicio (SLA), la medición del desempeño operativo y la satisfacción de las unidades de negocio.
  • Oportunidad de crecimiento profesional
  • Remuneración acorde con el mercado

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una corporación líder de su sector con presencia en +04 países.

Descripción

  • Coordinar el establecimiento de canales de comunicación efectivos con las Unidades de Negocio para comprender sus necesidades y expectativas, manteniendo constante contacto con los líderes correspondientes. ​
  • Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) para evaluar la efectividad de los servicios.​
  • Liderar la gestión de los Acuerdos de Nivel de Servicio, y coordinar la inclusión de indicadores y validación de los mismos con la Unidad de Negocio.​
  • Identificar iniciativas de mejora continua basadas en el análisis de los indicadores y retroalimentación de las Unidades de Negocio.​
  • Identificar iniciativas asociadas a impulsar la satisfacción de las Unidades de Negocio. ​
  • Liderar el desarrollo y actualización de los tableros de control y/o herramientas de soporte requeridas para el monitoreo de los Acuerdos de Servicio y su difusión con las Unidades de Negocio. ​
  • Reportar regularmente a la alta dirección sobre el desempeño del servicio y las acciones de mejora en curso.
  • Asegurar el cumplimiento de los SLAs de los servicios brindados por las cadenas: STP, HTR, Tesorería, Logística, IT.​
  • Negociar plazos y establecer puntos intermedios, entendiendo que no existe un servicio perfecto.​
  • Monitorear indicadores clave (KPIs) y proponer mejoras continuas.​
  • Capturar oportunidades de generación de valor en los procesos.​
  • Desarrollar, ejecutar y optimizar procesos de Service Management.​
  • Gestionar la experiencia del cliente/usuario con sensibilidad y vocación de servicio.​
  • Mantener comunicación constante con gerencias, cadenas y gerentes de las unidades de negocio.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Bachiller o titulado de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. ​
  • Maestría en Gestión de Servicios, Administración de Empresas o especialidades afines (deseable)
  • Conocimiento o certificación en gestión de servicios y/o modelos de atención (ITIL u otros marcos)
  • Experiencia en herramientas de ticketing o service desk.
  • 5 años de experiencia en el área de gestión y monitoreo de servicios, especialmente en entornos complejos y con grandes volúmenes de transacciones multinegocio y multipaís.​
  • Al menos 3 años en roles de liderazgo o gestión de equipos de gestión de servicio, monitoreo de indicadores y negociación con otros equipos. ​
  • Deseable experiencia previa en Centros de Servicios Compartidos (SSC) y/o en la transición de actividades a estos entornos.​
  • Experiencia en la gestión de la calidad del servicio y la identificación de oportunidades de mejora. ​
  • Experiencia en el monitoreo y control de indicadores de servicio.​
  • Experiencia en el manejo de herramientas para el análisis de información (Excel, Power BI, etc.).​
  • Experiencia en la elaboración de dashboards y/o tableros de control de indicadores. ​
  • Experiencia en negociación, comunicación efectiva e interacción con diferentes niveles de la organización.​
  • Experiencia en la interpretación de datos y generación de informes para la toma de decisiones estratégicas.​
  • Conocimiento de frameworks de trabajo ITSM.​
  • Deseable experiencia en iniciativas de mejora de experiencia de usuario.​
  • Experiencia con plataformas de tiquetería (Freshservice); experiencia previa en ServiceNow es altamente valorada.​
  • Conocimiento medio en procesos operativos.​
  • Se valoran perfiles provenientes de otros tipos de servicios internos o consultoría, que tengan experiencia en gestión de servicios y trato con clientes internos.
  • Comunicación efectiva y alta capacidad de negociación.​
  • Vocación de servicio y sensibilidad hacia el cliente.​
  • Enfoque en resultados y mejora continua.



Obligatorio:​

  • Conocimientos en la gestión, análisis y monitoreo de indicadores.​
  • Dominio intermedio del inglés (escrito y oral).​



Deseable: ​

  • Cursos o certificaciones en gestión de la calidad (por ejemplo, Six Sigma, Lean Management). ​
  • Cursos o certificaciones en análisis de datos.

Qué Ofrecemos

  • Beneficios de ley
  • Modalidad híbrida
  • EPS y seguro oncológico 100% familiar
  • Ambiente laboral colaborativo y dinámico en Lima
  • Contrato indeterminado
Ingresar referencia para vacante
JN-032026-6984536

Resumen de empleo

Sector
TI
SubSector
Gerente de TI
Sector/Tamaño de empresa
Technology & Telecoms
Ubicación
Lima
Tipo de contrato
Permanent
Refencia de empleo
JN-032026-6984536

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.