Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos SimilaresImportante grupo empresarial del sector hotelero y turismo.Liderazgo de equipos y exposición con la división corporativa.Acerca de nuestro clienteNuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector hotelero y turismo, reconocida por su enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo de su talento humano.DescripciónDiseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización.Supervisar procesos de selección, capacitación y desarrollo de personal.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en todas las operaciones.Gestionar políticas de compensación y beneficios para promover la retención del talento.Actuar como enlace entre la dirección y los empleados para resolver consultas y conflictos.Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con recursos humanos.Liderar iniciativas de bienestar y cultura organizacional en la compañía.Asegurar la correcta gestión de los registros y documentación del personal.Perfil buscado (h/m)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación universitaria en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.Conocimientos sólidos en legislación laboral y relaciones laborales.Experiencia previa en roles de liderazgo en el área de recursos humanos.Experiencia aproximada de 13 años en gestión humana en el sector hotelero y turismo.Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de personal.Qué OfrecemosOportunidad de liderar el área de recursos humanos en una organización de gran tamaño.Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el desarrollo profesional.Ingresar referencia para vacanteJN-082025-6822967Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSubSectorGerente de Recursos HumanosSector/Tamaño de empresaLeisure, Travel & TourismUbicaciónLimaTipo de contratoPermanentRefencia de empleoJN-082025-6822967
