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Subgerente Adjunto de Innovación y Transformación Digital

Lima Permanente Descripción de Vacante
El perfil será responsable de liderar la implementación de la nueva estructura digital de la empresa, impulsando desde cero la activación de los laboratorios de innovación y transformación, definiendo su propósito y dinámica de trabajo, así como también será responsable de liderar la estrategia de innovación, transformación digital y experiencia del cliente, generando valor sostenible, ventajas competitivasy eficiencia operativa.
  • Oportunidad de crecimiento profesional
  • Remuneración de acuerdo con el mercado

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de servicios financieros de gran tamaño, reconocida por su enfoque en la modernización tecnológica y la mejora continua de sus procesos digitales.

Descripción

  • Diseñar e implementar estrategias de innovación y transformación digital para la organización.
  • Supervisar y coordinar proyectos tecnológicos clave para optimizar procesos internos.
  • Colaborar con equipos internos para identificar oportunidades de mejora tecnológica.
  • Evaluar y proponer nuevas herramientas y tecnologías para el sector de servicios financieros.
  • Monitorear el progreso y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos en los proyectos digitales.
  • Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y socios estratégicos.
  • Garantizar la implementación de prácticas de innovación alineadas con los objetivos organizacionales.
  • Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el avance de los proyectos digitales.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Profesional Ing de sistemas, Ingeniería industrial, administración o economía.
  • Posgrado en Innovación, Transformación digital, Project Management, Experiencia del usuario (deseable)
  • MBA con enfoque en innovación, tecnología o similares (deseable)
  • Certificación en Agile/Scrum, Design Thinking, Lean Startup y opcionalmente en tecnologías emergentes (cloud, IA, Blockchain), de preferencia con certificación en PMI e ITIL. (deseable)
  • Diplomados y/o cursos en arquitectura digital, análisis de datos y/o estadísitica y/o automatización, experiencia del cliente (deseable)
  • +5 años de experiencia profesional con cargos de responsabilidad en proyectos y/o programas de innovación, proyectos digitales, transformación digital o desarrollo organizacional.
  • Experiencia trabajando proyectos y/o procesos de transformación y digitalización en el sector de servicios financieros (bancos, cajas, etc).
  • Conocimientos sólidos en transformación digital y gestión de proyectos tecnológicos.
  • Dominio de herramientas digitales y metodologías agiles.
  • Habilidad para liderar equipos y trabajar de manera colaborativa.
  • Capacidad de análisis y toma de decisiones estratégicas.
  • Disponibilidad para trabajar 3 semanas de manera presencial en Huancayo y 1 semana en Lima.

Qué Ofrecemos

  • Beneficios de ley
  • Utilidades
  • Capacitaciones
  • Bono anual por cumplimiento
Ingresar referencia para vacante
JN-012026-6934686

Resumen de empleo

Sector
TI
SubSector
Gerente de TI
Sector/Tamaño de empresa
Financial Services
Ubicación
Lima
Tipo de contrato
Permanent
Refencia de empleo
JN-012026-6934686

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.