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Team Leader GenIA (Canales asistidos y ATMs)

Lima Permanente Descripción de Vacante
Liderar al equipo de líderes técnicos responsables del switch de consumos de tarjetas y agentes, asegurando la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, el desarrollo del equipo y la evolución de la plataforma hacia entornos modernos (utilizando tecnologías emergentes), dentro del contexto bancario y de medios de pago. El perfil será responsable del proceso de migración de canales.
  • Oportunidad de crecimiento profesional
  • Trabajar en una compañía líder del sector

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una reconocida organización de Servicios Financieros con operaciones a nivel nacional.

Descripción

  • Liderar dos squads enfocados en el switch de consumos (Visa, Mastercard, Amex) y canales POS físicos y virtuales.
  • Liderar grandes proyectos tecnológicos asegurando: Pipeline de proyectos activo, gestión y mitigación de riesgos, gestión de incidentes, aplicación de metodologías ágiles.
  • Gestionar equipos multidisciplinarios (internos y externos), incluyendo líderes técnicos y proveedores clave tanto nacionales como internacionales.
  • Mapear la evolución tecnológica de las aplicaciones, identificando caminos evolutivos alineados a la estrategia del banco y la deuda técnica.
  • Asegurar la evolución tecnológica de la plataforma, promoviendo el uso de tecnologías emergentes (GenIA).
  • Priorizar el roadmap tecnológico en los backlogs de los equipos y hacer seguimiento a su cumplimiento.
  • Activar planes de renovación tecnológica por estrategia o regulación, y definir pruebas de concepto (POC).
  • Supervisar el desarrollo, certificación y estabilidad operativa del software en los procesos de negocio.
  • Definir estándares de diseño y desarrollo junto con Arquitectura, y establecer metodologías de trabajo con los equipos.
  • Sustentar avances de proyectos ante gerencia y stakeholders, identificando impactos en procesos, productos o servicios del banco.
  • Asegurar la estabilidad operativa de los aplicativos, gestionando incidentes, monitoreo y salud del ecosistema.
  • Validar requerimientos funcionales como primera línea, alineando expectativas con usuarios/POs y la estrategia del banco.
  • Acompañar en el proceso de la migración tecnológica de sistemas legacy (mainframe) hacia sistemas core o soluciones SaaS / Cloud.
  • Interactuar con múltiples stakeholders internos y externos.



Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Profesional de Ingeniería de Sistemas o afines.
  • Experiencia liderando equipos de desarrollo TI de 10 - 15 personas aproximadamente.
  • Experiencia con sistemas modernos y capacidad de conducir el proyecto de transformación tecnológica hacia sistemas core o soluciones SaaS / Cloud.
  • Experiencia en banca, viendo tarjetas, pagos, corresponsalia, agentes (deseable)
  • Experiencia en el ciclo de desarrollo de software.
  • Experiencia en prácticas de desarrollo de software (TDD, BDD, continuos refactoring, clean code, etc.)
  • Conocimiento de patrones de arquitectura y diseño de aplicaciones.
  • Visión táctica y estratégica durante el desarrollo del ciclo de vida del desarrollo de software.
  • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos de gran volumen.
  • Conocimiento funcional de medios de pago y adquirencia.
  • Capacidad para liderar procesos de migración tecnológica hacia cloud.
  • Experiencia gestionando squads grandes y equipos multidisciplinarios
  • Conocimientos Técnicos y habilidades clave en Cloud, devSecOps, ciberseguridad
  • Conocimiento en GenIA (no experto; conocimientos base y alto interés por desarrollarse y desarrollar al equipo)
  • Interés por tecnologías emergentes para impulsarse él y al equipo
  • Curiosidad tecnológica y mindset de aprendizaje.
  • Capacidad para aprender y llevar el aprendizaje al equipo.
  • Liderazgo, accountability y orientación a resultados.

Qué Ofrecemos

  • Beneficios de ley
  • Utilidades
  • Modalidad híbrida
  • Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la innovación.
Ingresar referencia para vacante
JN-112025-6876448

Resumen de empleo

Sector
TI
SubSector
Gerente de Aplicaciones
Sector/Tamaño de empresa
Financial Services
Ubicación
Lima
Tipo de contrato
Permanent
Refencia de empleo
JN-112025-6876448

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.