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El Sub Gerente de Desarrollo será responsable de liderar estrategias y proyectos relacionados con el crecimiento y desarrollo del talento humano en una organización posicionada en el mercado. Este rol requiere un enfoque estratégico, orientado a resultados y con conocimiento en procesos de recursos humanos.
Buscamos un/a Gerente de RRHH con experiencia en el sector de Energía y Recursos Naturales, para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos. Este rol requiere un enfoque estratégico para implementar políticas y procesos que impulsen el desarrollo del talento y optimicen la gestión organizacional.
El puesto de HR Manager será responsable de liderar y gestionar las actividades relacionadas con los recursos humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y las normativas laborales vigentes. Este puesto clave en la industria de Energía y Recursos Naturales requiere habilidades sólidas en gestión de personal, productividad y conocimiento en legislación laboral.
El Sub Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos organizacionales. Este puesto requiere experiencia en el sector agroindustrial, con enfoque en la gestión del talento y cumplimiento normativo.
El puesto de Gerente Cadena de Abastecimiento está enfocado en liderar y optimizar la gestión logística y de abastecimiento de la empresa. Se busca un/a profesional con experiencia en la planificación, ejecución y supervisión de procesos logísticos en un entorno industrial.
Se busca un/a Gerente de Administración y Finanzas para dirigir la gestión financiera y administrativa de la empresa, alineada al plan estratégico y al cumplimiento normativo, fortalecer el control interno, asegurando trazabilidad, integridad de la información y continuidad operativa y capacidad de asumir la Gerencia General en ausencia del titular, garantizando la toma de decisiones y compromisos institucionales.
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