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El Sub Gerente de Desarrollo será responsable de liderar estrategias y proyectos relacionados con el crecimiento y desarrollo del talento humano en una organización posicionada en el mercado. Este rol requiere un enfoque estratégico, orientado a resultados y con conocimiento en procesos de recursos humanos.
El/la Jefe de Marketing será responsable de planificar, implementar y realizar seguimiento al desarrollo del plan de marketing B2C siendo un soporte para el logro de los objetivos comerciales. Este rol requiere habilidades para liderar equipos y ejecutar campañas alineadas con los objetivos de la empresa.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Recursos Humanos que lidere los procesos estratégicos de gestión de talento en el sector agro. El/la profesional será responsable de garantizar el cumplimiento de la administración de personal, reclutamiento, selección y gestión del personal en la compañía.
El Gerente de Servicios y Desarrollo Agrícola será responsable de liderar y coordinar proyectos estratégicos relacionados con el desarrollo agrícola en la industria de bienes de consumo de rápida rotación (FMCG).
El/la Product Manager será responsable de liderar el desarrollo y gestión de producto., utilizando herramientas tecnológicas para optimizar procesos y maximizar resultados.
El perfil será responsable de liderar la implementación de la nueva estructura digital de la empresa, impulsando desde cero la activación de los laboratorios de innovación y transformación, definiendo su propósito y dinámica de trabajo, así como también será responsable de liderar la estrategia de innovación, transformación digital y experiencia del cliente, generando valor sostenible, ventajas competitivasy eficiencia operativa.
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