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El/La Líder de Gestión Humana será responsable de liderar las estrategias de recursos humanos y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales en la compañía. Este rol clave requiere habilidades sólidas en gestión de personal, conocimientos actualizados en legislación laboral y experiencia en todas las áreas de gestión humana.
El/la Supervisor/a de Talento Humano se encargará de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión del personal, asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas internas. Es una posición clave dentro del sector industrial/manufacturero en la ciudad de Pisco.
El/la dirige todas las actividades de control de riesgo operacional de la empresa, seguridad en el trabajo, salud ocupacional y los procesos de relaciones laborales a fin de salvaguardar el patrimonio e integridad de los colaboradores, así como velar por el ejercicio de las buenas relaciones laborales y la aplicación de la normativa laboral vigente.
La posición es responsable de liderar los procesos relacionados con la gestión humana, con énfasis en incrementar su productividad. Este rol se centra en garantizar la la ejecución de las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
El Administrador General será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades administrativas, agrícolas, pecuarias, comerciales y de marketing del negocio, asegurando la correcta gestión de recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de las normativas aplicables a la producción orgánica, agroecológica y saludable, con el fin de garantizar productividad, calidad, sostenibilidad y rentabilidad.
El/la Project Portfolio Performance Manager lidera la definición de un marco de gobernanza sólido, metodologías híbridas y herramientas para garantizar control y trazabilidad en la gestión de proyectos. Además, impulsa la alineación estratégica, la visibilidad del portafolio y la optimización de recursos, promoviendo una cultura de mejora continua dentro del área de gestión de proyectos y asegurando estándares de calidad en procesos y entregables
El puesto de Project Manager es ideal para profesionales apasionados por liderar proyectos en el sector de transportes y distribución, gestionando procesos clave de ingeniería y mantenimiento.
El puesto de Especialista Control Interno en San Juan de Lurigancho requiere un/a profesional con sólidos conocimientos en operaciones, cumplimiento normativo y finanzas. El/la candidato/a ideal será responsable de supervisar y mejorar los procesos internos para garantizar la eficiencia y la conformidad.
Buscamos un/a Lider de Negocio especializado/a en material handling para liderar estrategias de ventas y desarrollo comercial en el sector de Property. El puesto está basado en Lima y requiere sólidos conocimientos en el área de ventas y manejo de equipos.
El puesto de Director de Sede Arequipa está enfocado en liderar la gestión integral de una institución educativa en la ciudad, garantizando el cumplimiento de los objetivos académicos y administrativos de acuerdo con los estándares establecidos. Se requiere experiencia previa en gestión y liderazgo estratégico.
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