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  • Gerente adjunto de Gestión Humana

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    • El/la Gerente Adjunto/a de RRHH será responsable de liderar procesos clave de recursos humanos, garantizando la adecuada gestión del talento dentro de una empresa del sector servicios financieros. Se busca un/a profesional con experiencia en el diseño y ejecución de estrategias efectivas de gestión humana.
    • Importante compañía del sector financiero.
    • Oportunidad de liderar el área de gestión humana.
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  • Líder de Gestión Humana

    Lima
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    El/La Líder de Gestión Humana será responsable de liderar las estrategias de recursos humanos y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales en la compañía. Este rol clave requiere habilidades sólidas en gestión de personal, conocimientos actualizados en legislación laboral y experiencia en todas las áreas de gestión humana.

    • Importante grupo empresarial del sector hotelero y turismo.
    • Liderazgo de equipos y exposición con la división corporativa.
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  • Supervisor de Talento Humano_Pisco

    Lima
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    El/la Supervisor/a de Talento Humano se encargará de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión del personal, asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas internas. Es una posición clave dentro del sector industrial/manufacturero en la ciudad de Pisco.

    • Compañía líder en su sector.
    • Alto nivel de exposición.
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  • Gerente de Relaciones Laborales y Seguridad Integral

    Perú
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    El/la dirige todas las actividades de control de riesgo operacional de la empresa, seguridad en el trabajo, salud ocupacional y los procesos de relaciones laborales a fin de salvaguardar el patrimonio e integridad de los colaboradores, así como velar por el ejercicio de las buenas relaciones laborales y la aplicación de la normativa laboral vigente.

    • Empresa líder en el sector agroindustrial ubicada al sur del país
    • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de gran tamaño.
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  • Administrador General

    Lima
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    El Administrador General será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades administrativas, agrícolas, pecuarias, comerciales y de marketing del negocio, asegurando la correcta gestión de recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de las normativas aplicables a la producción orgánica, agroecológica y saludable, con el fin de garantizar productividad, calidad, sostenibilidad y rentabilidad.

    • Empresa perteneciente a un grupo económico sólido en el país
    • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
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  • Gerente de Operaciones Agrícolas

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    Buscamos Gerente de Operaciones Agrícolas con foco en gestionar, liderar y asegurar la ejecución impecable de todas las operaciones agrícolas de la compañía. Su objetivo central es actuar como el gran responsable de que nuestras sedes productivas funcionen, cada una y en conjunto, como una maquinaria eficiente, productiva, segura y rentable.

    • Ambiente laboral profesional y colaborativo
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  • Project Portfolio Performance Manager

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    El/la Project Portfolio Performance Manager lidera la definición de un marco de gobernanza sólido, metodologías híbridas y herramientas para garantizar control y trazabilidad en la gestión de proyectos. Además, impulsa la alineación estratégica, la visibilidad del portafolio y la optimización de recursos, promoviendo una cultura de mejora continua dentro del área de gestión de proyectos y asegurando estándares de calidad en procesos y entregables

    • Lidera la creación de un marco de gobierno robusto y metodologías híbridas.
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  • Subgerente de Compras

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    El/la Subgerente de Compras será responsable de liderar y gestionar de manera eficiente las operaciones de compras con enfoque de eficiencia de precios y nivel de servicio, definiendo los planes de acción orientados a cumplir los objetivos de la compañía en el corto, mediano y largo plazo en el marco de las políticas establecidas.

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  • Coordinador de Trade Marketing

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    El puesto de Coordinador/a de Trade Marketing en la industria de bienes de consumo masivo (FMCG) requiere experiencia en la ejecución de estrategias de marketing en el punto de venta y coordinación con el equipo de ventas para maximizar el impacto comercial. Se busca un/a profesional orientado/a a resultados con habilidades para el análisis de mercado y gestión de proyectos en Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

    • Encargado de la ejecución comercial y en la relación con clientes clave.
    • Responsable de formar y liderar tu propio equipo reportando al Country Manager
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    Buscamos un/a Lider de Negocio especializado/a en material handling para liderar estrategias de ventas y desarrollo comercial en el sector de Property. El puesto está basado en Lima y requiere sólidos conocimientos en el área de ventas y manejo de equipos.

    • Liderar el desarrollo de una línea estratégica desde cero en Perú ,
    • Capacitación internacional y exposición global
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