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    • Liderar la gestión humana y el desarrollo de la operación como líder estratégico en la gestión de la atracción, administración de personal, compensaciones, cultura organizacional, seguridad y salud en el trabajo, bienestar y comunicaciones.
    • Importante compañía del sector agro
    • Alto nivel de interacción con gerentes de primera línea
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  • Gerente de Gestión del Talento - Agroindustria

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    Buscamos a una persona que destaque por el alto desarrollo de habilidades blandas, foco en resultados y en las personas. Un/a líder Gerente de Talento apasionado/a y dedicado/a a fortalecer el equipo a cargo, así como los resultados de la empresa, siendo responsable de alcanzar la meta de cultivos a través de la cobertura de vacantes, fidelización, contención, transporte y servicios compartidos, a fin de garantizar el bienestar de los colaboradores.

    • Oportunidad de dirigir la gestión humana en una compañía agroindustrial.
    • Liderar un equipo en desarrollo, con alto nivel de exposición corporativo.
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  • Sub Gerente de Gestión del Talento - Arándano

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    • Liderar y gestionar los procesos de reclutamiento, fidelización, contención, transporte y servicios compartidos de la compañía, a fin de garantizar el cumplimiento de la operación y bienestar de los colaboradores.
    • Importante compañía agroindustrial líder en el mercado.
    • Liderar un equipo en desarrollo, con alto nivel de exposición corporativo.
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  • Consultor Finanzas

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    El rol de un consultor especializado de PageGroup combina el desarrollo de negocio y el servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo.

    • Oportunidad de crecimiento profesional
    • Formar parte de una consultora líder en selección profesional
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  • Gerente de Compensaciones, Beneficios y Relaciones Laborales

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    El/la Gerente de Compensaciones, Beneficios y Relaciones Laborales será responsable de diseñar, implementar y gestionar las políticas relacionadas con compensaciones y beneficios, asegurando una administración salarial equitativa, cumplimiento normativo, competitivdad externa y sostenibilidad externa. Debe garantizar el adecuado manejo de relaciones laborales, evitando contingencias legales y promoviendo un clima organizacional sano y productivo.

    • Línea de crecimiento establecida y definida.
    • Cultura organizacional sólida dentro de la empresa
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  • Sub Director de Colegio Bilingüe

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    Se está en Busqueda de un Sub Director de Colegio Con experiencia liderando y gestionando el abordaje con alumnado, docentes y paddres de familia.

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    Buscamos un gerente de operaciones con foco en almacenes y transporte.

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    Estamos buscando un/a Sub Gerente de Operaciones excepcional para unirse a nuestro equipo en Chiclayo. Este/a profesional desempeñará un papel fundamental en la supervisión y mejora de nuestras operaciones de fruta

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  • Product Specialist - Construction Machines

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    Trabajo Remoto

    Es responsable del ciclo de vida completo de los productos, desde la concepción hasta el lanzamiento y mejoras. Realiza estudios de mercado, segmentos y competencia, configuraciones y mejoras del producto, y capacitación de la fuerza de ventas. Además define estrategias de producto y programas de demostración, y asesora a la fuerza de ventas de los distribuidores.

    • Pertenece a una empresa transnacional del sector maquinaria pesada
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