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El/la Jefe/a Retail será responsable de liderar las operaciones de retail dentro de la industria automotriz. Su enfoque principal será garantizar el cumplimiento 360 de objetivos comerciales y operativos del área.
El/la Gerente de Auditoría Interna lidera la función de auditoría interna en Perú, Bolivia y Ecuador, diseñando y ejecutando un plan anual basado en riesgos para garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Supervisa auditorías financieras, operativas, de cumplimiento y forenses, asegurando controles internos sólidos y reportando hallazgos clave a la alta dirección y auditoría global.
El/la Director/a Comercial será responsable de liderar y desarrollar estrategias comerciales para maximizar los ingresos y fortalecer la presencia de la empresa en el sector de bienes de consumo de alta rotación. Este puesto clave requiere experiencia en liderazgo y una visión estratégica enfocada en el crecimiento sostenible.
El puesto de Sales Agronomy requiere un/a profesional con experiencia en prospección de clientes canal retail en el sector agroindustrial. El/la candidato/a ideal será responsable de promover y gestionar las ventas de esta unidad de negocio y acercar soluciones agrícolas innovadoras para los clientes.
El/la Brand Manager será responsable de administrar la marca desde la perspectiva integral para aumentar su posicionamiento y su rentabilidad y en el mercado, definiendo e implementando estrategias a nivel de las 4P de Marketing; diseñando e implementando presupuestos anuales para el negocio.
Responsable de diseñar estrategias logísticas para las operaciones del centro de distribución (Inbound-Outbound y Transporte), será el encargado de la planificación, gestión y monitoreo los procesos logísticos.
El puesto de Supervisor/a de Recursos Humanos se orienta a profesionales con experiencia en gestión de personal y conocimientos sólidos en procesos de gestión humana. El objetivo principal será liderar las operaciones del área en una empresa del sector retail.
La posición de Gerencia Regional de Ventas está orientada a liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. El objetivo principal es alcanzar y superar las metas comerciales establecidas, garantizando un crecimiento sostenible en la región asignada.
El/la Jefe de Planta será responsable de liderar las operaciones de producción y optimizar los procesos en una planta de producción. Se requiere experiencia en la gestión de equipos y conocimiento en procesos productivos
El/la Jefe/a de Ingeniería será responsable de la unidad de negocio más importante de la compañía, asegurando la optimización de procesos, gestionando la relación con clientes y el cumplimiento de estándares de calidad. Se busca un/a profesional con experiencia en gestión de equipos, asesoramiento consultivo y enfoque en resultados.
El/La jefe de mantenimiento tiene como reto asegurar la ejecución consistente de la estrategia de mantenimiento, garantizando adherencia, eficiencia y resultados operativos.Además, deberá liderar de forma matricial, influyendo sin autoridad directa para alinear equipos y movilizar decisiones a nivel país.
El Gerente de Operaciones es responsable de liderar integralmente la operación logística del país, asegurando la continuidad del negocio, el cumplimiento regulatorio y la excelencia en el nivel de servicio para clientes farmacéuticos y de dispositivos médicos. El rol implica gestionar operaciones multi‑site, liderar equipos numerosos, responder directamente ante clientes estratégicos.
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