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Buscamos un/a Gerente de Tecnología y Transformación Digital para liderar la estrategia de transformación digital de nuestra organización, garantizando la eficiencia y efectividad de la infraestructura tecnológica.
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Buscamos un profesional de las carreras de Ing. informática/sistemas/industrial, Administración o afines con +03 años de experiencia como Scrum Master, Agile Coach, o roles similares dando coaching a todos los miembros del equipo. El perfil será un defensor de las metodologías Agile y evangelizará los principios Agile fundamentales en la organización.
El/la Chief Security Officer será responsable de liderar las estrategias de seguridad en el área de tecnología dentro del mundo de servicios financieros. Su rol será clave para garantizar la protección de la información y los activos digitales de la empresa en el Perú.
Nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager competente y altamente motivado/a, capaz de manejar proyectos DATA+ IA . El/la candidato/a ideal debe tener habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos.
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El/la Gerente de Compensaciones, Beneficios y Relaciones Laborales será responsable de diseñar, implementar y gestionar las políticas relacionadas con compensaciones y beneficios, asegurando una administración salarial equitativa, cumplimiento normativo, competitivdad externa y sostenibilidad externa. Debe garantizar el adecuado manejo de relaciones laborales, evitando contingencias legales y promoviendo un clima organizacional sano y productivo.
Buscamos a un desarrollador de negocios que se encargue de traer y mantener cuentas en el mercado.
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