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El/la Jefe de Proyectos Inmobiliarios será responsable de asegurar la gestión eficiente de los activos inmobiliarios requeridos por las unidades de negocio y la gestión de los activos inmobiliarios.
El Ejecutivo Comercial será responsable de gestionar la cartera de clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio. El enfoque principal será asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y fortalecer las relaciones con los clientes.
El/la Jefe de Recursos Humanos será responsable de liderar las estrategias y operaciones del área dentro de la industria inmobiliaria. Su principal objetivo será gestionar eficazmente todos los procesos relacionados a la gestión del talento en la compañía.
El puesto de Coordinador de Infraestructura y Servicios Generales requiere un profesional con experiencia en la gestión de instalaciones e infraestructura, asegurando el óptimo funcionamiento de los mismos.
Buscamos un/a Lider de Negocio especializado/a en material handling para liderar estrategias de ventas y desarrollo comercial en el sector de Property. El puesto está basado en Lima y requiere sólidos conocimientos en el área de ventas y manejo de equipos.
El/la Coordinador/a de Recursos Humanos será responsable de gestionar el talento de la compañía, impulsar los procesos clave del área, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y las normativas laborales; así como, velar por la experiencia positiva del colaborador.
Responsable de gestionar la operación e-commerce del negocio, analizando indicadores comerciales que permitan comprender el comportamiento del cliente y del mercado, con el fin de definir estrategias que impulsen el tráfico y las ventas (optimización de listings, pricing, promociones, entre otros). El rol requiere un perfil analítico y estratégico, capaz de proponer campañas y planes de crecimiento, además de coordinar con ventas, marketing y logística.
Buscamos un/a Gerente Comercial con experiencia en el sector industrial para liderar el área de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la ciudad de Lima. Este rol está diseñado para profesionales con habilidades estratégicas y capacidad de gestión eficiente.
El Sub Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos organizacionales. Este puesto requiere experiencia en el sector agroindustrial, con enfoque en la gestión del talento y cumplimiento normativo.
El puesto de Jefe de Negocio Inmobiliario es estratégico para el desarrollo del plan comercial avocado a la división de Multifamily renting, nueva linea con alto potencial de crecimiento en el mercado peruano.
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