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El/La Líder de Gestión Humana será responsable de liderar las estrategias de recursos humanos y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales en la compañía. Este rol clave requiere habilidades sólidas en gestión de personal, conocimientos actualizados en legislación laboral y experiencia en todas las áreas de gestión humana.
Estamos en búsqueda de un/a Jefe Comercial Hunter para liderar estrategias de ventas efectivas dentro del sector de servicios empresariales. El puesto está basado en Lima y requiere un enfoque en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de oportunidades de negocio.
El puesto de Director/a Académico/a Nacional requiere liderazgo estratégico y habilidades de gestión para dirigir las acciones técnico - pedagógicas e institucionales vinculadas al servicio educativo. El/la candidato/a ideal será responsable de coordinar y supervisar las operaciones educativas, asegurando la calidad y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
El puesto de Especialista Control Interno en San Juan de Lurigancho requiere un/a profesional con sólidos conocimientos en operaciones, cumplimiento normativo y finanzas. El/la candidato/a ideal será responsable de supervisar y mejorar los procesos internos para garantizar la eficiencia y la conformidad.
El/la Jefe de Certificaciones será responsable de coordinar y supervisar los procesos de certificación y cumplimiento. Este rol requiere un enfoque detallado y estratégico para garantizar que las operaciones cumplan con las normativas vigentes.
El/la Gerente de Experiencia al Cliente será responsable de liderar y optimizar las estrategias de atención al cliente. El objetivo principal es garantizar la satisfacción del cliente mediante la implementación de procesos eficientes y centrados en sus necesidades.
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