Metas y prioridades del talento en Tecnología para 2026

Trabajo colaborativo con computadora portátil en entorno de oficina moderna
Agosto 202610 min. de lectura
Los profesionales de tecnología siempre han estado motivados por el aprendizaje, pero el área ya no opera de forma aislada. Hoy las empresas esperan que su aporte trascienda el dominio técnico: colaboración, curiosidad por el negocio y roles más integrales son habilidades cada vez más críticas.

Metas y prioridades del talento para 2026

65 %
Ampliar habilidades mediante formación o certificaciones
62 %
Desarrollar nuevas habilidades o áreas de expertise
60 %
Participar en proyectos más complejos o de mayor visibilidad
51 %
Asumir más responsabilidad
47 %
Profundizar en su expertise actual
46 %
Fortalecer las relaciones con clientes o stakeholders
53 %
Más participación en iniciativas multidisciplinarias

IA: del piloto al impacto real

La IA recién empieza a salir de la fase experimental. A medida que más sectores acceden a ella, su adopción real toma forma: optimiza tareas, redefine funciones y modifica cargas de trabajo. Para algunos, la carga de trabajo se está acelerando; para otros, se está reduciendo. Lo que es seguro es que hoy la IA es una herramienta cotidiana en la mayoría de las organizaciones.

Profesionales que usan IA en su trabajo

52 %
2025
88 %
2026

Empresas que incentivan su uso

37 %
2025
79 %
2026
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