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Liderará el desarrollo de cuentas estratégicas del sector minero para una compañía global líder en soluciones químicas especializadas, tratamiento de agua y optimización de procesos industriales. Será responsable de identificar oportunidades de crecimiento y posicionar soluciones de alto valor agregado a través de una venta técnica y consultiva.
El/la Jefe de Negocios será responsable de liderar estrategias comerciales dentro del sector de tuberías industriales, asegurando el crecimiento y la fidelización de clientes clave en sectores de mineria, energía e infraestructura. Este rol requiere habilidades sólidas en ventas y gestión de cuentas estratégicas.
El Senior Key Account Manager es responsable de desarrollar y cerrar oportunidades comerciales en el sector de gran minería, impulsando la venta de equipos pesados en un mercado altamente competitivo. El rol combina desarrollo de nuevos clientes con gestión integral del ciclo de ventas, actuando como referente técnico-comercial frente a clientes y como impulsor clave del crecimiento del negocio.
El puesto de coordinador/a de Operaciones en el sector de Energía( Transmisión), Años de experiencia: Experiencia mínima de 7 años en empresas del sector eléctrico, preferentemente de transmisión, desempeñándose en áreas de Operación, Centro de Control, Despacho e Ingeniería de Operación.Al menos 3 años coordinando equipos técnicos o liderando la operación de sistemas eléctricos.
Gerente de Ventas responsable de liderar la estrategia comercial y el crecimiento en el mercado. Se busca un perfil orientado a resultados con experiencia en el sector agroindustrial y habilidades estratégicas para la toma de decisiones clave.
Buscamos un Gerente de Negocio para que lidere el desarrollo del Canal Moderno, fortaleciendo relaciones estratégicas con clientes clave y acelerando el crecimiento rentable del negocio. La posición tendrá un rol fundamental en la gestión integral de ventas, rentabilidad, ejecución comercial y desarrollo de equipos de alto desempeño.
Director Regional de Operaciones con enfoque en el sector educativo, responsable de liderar y supervisar las operaciones regionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Se busca un perfil con capacidad para gestionar equipos y optimizar procesos en un entorno dinámico.
El Gerente de Gestión Humana liderará y gestionará las estrategias de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y alineando las políticas de personal con las metas de la empresa. Se busca un perfil estratégico con experiencia en la implementación de procesos de desarrollo organizacional y gestión del talento.
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