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En Michael Page cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
Senior KAM APE con experiencia en ventas, encargado/a de gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave del sector de energía y recursos naturales en Ate. Se busca un perfil orientado a resultados, con capacidad de identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.
Liderar la expansión operacional de una de las principales redes de estaciones del país, garantizando seguridad, rentabilidad, servicio y excelencia en todos los puntos a nivel nacional.
El Project Logistics Manager será responsable de coordinar y supervisar la planificación y ejecución de proyectos logísticos estratégicos en sectores como minería, oil&gas, indutrias, etc, y generar nuevas oportunidades de negocio. Se busca un perfil que garantice la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
El/la Jefe de Negocios será responsable de liderar estrategias comerciales dentro del sector de tuberías industriales, asegurando el crecimiento y la fidelización de clientes clave en sectores de mineria, energía e infraestructura. Este rol requiere habilidades sólidas en ventas y gestión de cuentas estratégicas.
El Sales Manager es responsable de liderar la estrategia y ejecución comercial en las unidades de minería y negocios relacionados, asegurando un desempeño consistente en un mercado altamente competitivo. El rol combina liderazgo de equipo con participación directa en negocios clave, actuando como enlace crítico entre la operación local y el management regional para impulsar un crecimiento sostenible.
El Senior Key Account Manager es responsable de desarrollar y cerrar oportunidades comerciales en el sector de gran minería, impulsando la venta de equipos pesados en un mercado altamente competitivo. El rol combina desarrollo de nuevos clientes con gestión integral del ciclo de ventas, actuando como referente técnico-comercial frente a clientes y como impulsor clave del crecimiento del negocio.
Jefe/a comercial en el sector agroindustrial encargado de identificar oportunidades de negocio y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave.
Gerente de Relaciones Laborales y Bienestar encargado/a de liderar la gestión de relaciones laborales y promover el bienestar de los colaboradores en la organización. Se busca un perfil con enfoque en las personas, estratégico y dominio en normativas laborales para garantizar un entorno laboral óptimo.
El/La Gerente de Gestión Humana será encargado/a de liderar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y el desarrollo del capital humano. Se busca un perfil con experiencia en la implementación de procesos eficientes y alineados a los objetivos de la empresa.
Liderar la gestión financiera, administrativa, contable, tributaria y de control interno, asegurando la sostenibilidad financiera de la organización, la optimización de recursos, el cumplimiento normativo y la generación de información oportuna para la toma de decisiones estratégicas del negocio.
The Corporate Business Development Manager must coordinate with the operational and commercial areas to determine the key assumptions required for the preparation of the business case and financial model. Likewise, he/she will be responsible for maintaining coordination with the different teams and adopting the recommendations made by management for a specific growth project.
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