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Buscamos a un profesional con experiencia en transformación y excelencia operacional y gestión del cambio, para liderar la posición de Jefe de Transformación en una compañía minera de nivel internacional. Será responsable de desplegar y consolidar el modelo de transformación corporativo, asegurando resultados sostenibles, fortalecimiento de capacidades internas y acompañamiento a las áreas en iniciativas estratégicas de alto impacto.
El/la KAM será responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave en la industria industrial/manufacturera, específicamente en segmentos de minería. Su objetivo principal será identificar oportunidades de negocio en mineras del Sur y garantizar la satisfacción de los clientes estratégicos.
El Sales Manager es responsable de liderar la estrategia y ejecución comercial en las unidades de minería y negocios relacionados, asegurando un desempeño consistente en un mercado altamente competitivo. El rol combina liderazgo de equipo con participación directa en negocios clave, actuando como enlace crítico entre la operación local y el management regional para impulsar un crecimiento sostenible.
El Senior Key Account Manager es responsable de desarrollar y cerrar oportunidades comerciales en el sector de gran minería, impulsando la venta de equipos pesados en un mercado altamente competitivo. El rol combina desarrollo de nuevos clientes con gestión integral del ciclo de ventas, actuando como referente técnico-comercial frente a clientes y como impulsor clave del crecimiento del negocio.
El/la Gerente Comercial será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales en el sector de energía y recursos naturales. Este rol clave está ubicado en Lima con disposición de viajar a diversas locaciones para cierres comerciales.
El Gerente Comercial lidera la planificación y ejecución de estrategias comerciales y de marketing para maximizar la rentabilidad de los proyectos inmobiliarios. Es responsable de definir políticas de producto, precio, promoción y distribución, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos.
La posición de Gerencia Regional de Ventas está orientada a liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. El objetivo principal es alcanzar y superar las metas comerciales establecidas, garantizando un crecimiento sostenible en la región asignada.
Responsable de diseñar estrategias logísticas para las operaciones del centro de distribución (Inbound-Outbound y Transporte), será el encargado de la planificación, gestión y monitoreo los procesos logísticos.
El/la Brand Manager será responsable de administrar la marca desde la perspectiva integral para aumentar su posicionamiento y su rentabilidad y en el mercado, definiendo e implementando estrategias a nivel de las 4P de Marketing; diseñando e implementando presupuestos anuales para el negocio.
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