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Estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Categoría - Alimentos para liderar la estrategia de desarrollo de productos en el sector de FMCG. Este rol clave requiere experiencia en marketing y gestión de categorías con un enfoque en resultados y posicionamiento de marca.
El/la Sales Executive será responsable de gestionar y desarrollar oportunidades de negocio en soluciones de análisis e instrumentación para el sector agroalimentario. Impulsará el crecimiento mediante ventas consultivas, cumpliendo objetivos comerciales. Se busca un perfil con experiencia en ventas B2B y conocimiento en alimentos, agricultura o control de calidad, idealmente en tecnología analítica.
El puesto de Gerente de Minería está orientado a liderar y gestionar proyectos, específicamente en minería, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos. El/la profesional será responsable de coordinar equipos y optimizar procesos comerciales y desarrollar el negocio.
La posición de Gerencia Regional de Ventas está orientada a liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. El objetivo principal es alcanzar y superar las metas comerciales establecidas, garantizando un crecimiento sostenible en la región asignada.
En búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Sr para liderar y gestionar relaciones estratégicas en el sector industrial, específicamente en el área de Productos de transmisión de potencia y rodamientos. Este rol, ubicado en Lima, se enfocará en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y en la optimización de la cartera de clientes existentes.
La posición de Gerencia de Producción Arándanos requiere liderazgo estratégico y experiencia en la gestión de operaciones agrícolas para garantizar la máxima calidad y eficiencia en la producción. El/la candidato/a será responsable de supervisar y optimizar los procesos productivos en el sector agroindustrial.
El gerente de producción será el encargado de implementar metodologías y la mejora de procesos de ingeniería y manufactura en las plantas de la compañía. Desarrollará estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas a través de sus equipos mediante el cumplimiento de objetivos, metas, estrategias y medidas desarrollando planes de acción a corto, mediano y largo plazo.
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