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Buscamos un/a Gerente Comercial con experiencia en el sector industrial para liderar el área de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la ciudad de Lima. Este rol está diseñado para profesionales con habilidades estratégicas y capacidad de gestión eficiente.
Ejecutivo Comercial se encargará de gestionar y desarrollar relaciones comerciales en el sector industrial. Se busca un perfil con habilidades en ventas tecnicas y capacidad para identificar oportunidades de negocio en el sector de mineria, energia, entre otras.
Senior KAM APE con experiencia en ventas, encargado/a de gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave del sector de energía y recursos naturales en Ate. Se busca un perfil orientado a resultados, con capacidad de identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.
El/la Jefe de Negocios será responsable de liderar estrategias comerciales dentro del sector de tuberías industriales, asegurando el crecimiento y la fidelización de clientes clave en sectores de mineria, energía e infraestructura. Este rol requiere habilidades sólidas en ventas y gestión de cuentas estratégicas.
La posición de Gerencia Regional de Ventas está orientada a liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. El objetivo principal es alcanzar y superar las metas comerciales establecidas, garantizando un crecimiento sostenible en la región asignada.
El/La Sales Area Manager será responsable de liderar y supervisar las operaciones de ventas en la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este puesto requiere habilidades estratégicas y experiencia en el sector industrial para maximizar las oportunidades de negocio.
En búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Sr para liderar y gestionar relaciones estratégicas en el sector industrial, específicamente en el área de Productos de transmisión de potencia y rodamientos. Este rol, ubicado en Lima, se enfocará en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y en la optimización de la cartera de clientes existentes.
El Supervisor Senior de Ventas - Zona Sur será responsable de liderar y gestionar el equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Este rol requiere experiencia en el sector minero y habilidades comprobadas en la supervisión de equipos de ventas.
El Director Regional de Sedes es responsable de liderar y supervisar la operación de varias sedes en la región asignada. Se busca un perfil con experiencia para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar indicadores y articular con áreas corporativas en entornos matriciales.
El/la KAM será responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave en la industria industrial/manufacturera, específicamente en segmentos de minería. Su objetivo principal será identificar oportunidades de negocio en mineras del Sur y garantizar la satisfacción de los clientes estratégicos.
El/la Jefe de Nuevos Negocios liderará la identificación y desarrollo de oportunidades de crecimiento para una reconocida empresa del sector retail inmobiliario. Será responsable de diseñar e implementar nuevos modelos de negocio, desarrollar alianzas estratégicas y gestionar iniciativas de alto impacto comercial, asegurando la generación de ingresos incrementales y la creación de valor para la organización.
Liderar la operación integral de la operación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, experiencia del cliente y excelencia operativa a través de una gestión efectiva de personas y recursos. Asimismo, impulsa el crecimiento sostenible del negocio mediante la implementación de estrategias comerciales, el desarrollo de equipos de alto desempeño y la identificación de oportunidades de expansión y mejora continua.
El puesto de Responsable de Desarrollo de Negocios en el sector de Energía y Recursos Naturales busca a un/a profesional con experiencia en identificar y evaluar oportunidades de negocio, así como en gestionar proyectos estratégicos. Este rol es clave para el desarrollo y crecimiento de la organización en el sector energético.
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