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Buscamos un/a Gerente Comercial con experiencia en el sector industrial para liderar el área de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la ciudad de Lima. Este rol está diseñado para profesionales con habilidades estratégicas y capacidad de gestión eficiente.
La posición de Gerencia Regional de Ventas está orientada a liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. El objetivo principal es alcanzar y superar las metas comerciales establecidas, garantizando un crecimiento sostenible en la región asignada.
En búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Sr para liderar y gestionar relaciones estratégicas en el sector industrial, específicamente en el área de Productos de transmisión de potencia y rodamientos. Este rol, ubicado en Lima, se enfocará en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y en la optimización de la cartera de clientes existentes.
El/la Sales Executive será responsable de gestionar y desarrollar oportunidades de negocio en soluciones de análisis e instrumentación para el sector agroalimentario. Impulsará el crecimiento mediante ventas consultivas, cumpliendo objetivos comerciales. Se busca un perfil con experiencia en ventas B2B y conocimiento en alimentos, agricultura o control de calidad, idealmente en tecnología analítica.
El Supervisor Senior de Ventas - Zona Sur será responsable de liderar y gestionar el equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Este rol requiere experiencia en el sector minero y habilidades comprobadas en la supervisión de equipos de ventas.
El puesto de Especialista en Trade Marketing debe contar con al menos 4 años de experiencia práctica en Trade Marketing dentro de la industria FMCG para el canal tradicional y moderno.
La persona seleccionada será responsable de gestionar relaciones con clientes clave y garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
El/La jefe de mantenimiento tiene como reto asegurar la ejecución consistente de la estrategia de mantenimiento, garantizando adherencia, eficiencia y resultados operativos.Además, deberá liderar de forma matricial, influyendo sin autoridad directa para alinear equipos y movilizar decisiones a nivel país.
El/la Brand Manager será responsable de administrar la marca desde la perspectiva integral para aumentar su posicionamiento y su rentabilidad y en el mercado, definiendo e implementando estrategias a nivel de las 4P de Marketing; diseñando e implementando presupuestos anuales para el negocio.
El Sales Manager es responsable de liderar la estrategia y ejecución comercial en las unidades de minería y negocios relacionados, asegurando un desempeño consistente en un mercado altamente competitivo. El rol combina liderazgo de equipo con participación directa en negocios clave, actuando como enlace crítico entre la operación local y el management regional para impulsar un crecimiento sostenible.
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