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We are seeking a Senior Tax & Accounting professional to lead tax compliance, audits, and financial processes for a fast-growing digital business, serving as the primary local point of contact for regulatory authorities and regional finance leadership.
Coordinador Contable encargado/a de liderar la función contable de la compañía y garantizar información financiera confiable. Se requiere experiencia en inventarios, tributación y operaciones de importación y exportación.
Será responsable de la gestión tributaria corporativa, garantizando el cumplimiento de obligaciones fiscales, la mitigación de riesgos y la defensa ante fiscalizaciones. Asegurar la continuidad de los beneficios tributarios de la Ley de Amazonia y brindar asesoría estratégica para el crecimiento sostenible y eficiente del negocio.
El puesto de Global Farming Controller requiere de un/a profesional con sólidos conocimientos en contabilidad y finanzas, así como experiencia en la industria de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). Será responsable de liderar la gestión contable, el reporting financiero y los controles internos de las operaciones agrícolas en distintos países, asegurando el cumplimiento de US GAAP y estándares corporativos.
El puesto de Contador Senior se encargará de garantizar la información financiera confiable y control eficiente de los costos e inventarios mediante la correcta gestión contable, tributaria y operativa, para maximizar la rentabilidad y cumplimiento del negocio.
El/la Gerente de Auditoría Interna lidera la función de auditoría interna en Perú, Bolivia y Ecuador, diseñando y ejecutando un plan anual basado en riesgos para garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Supervisa auditorías financieras, operativas, de cumplimiento y forenses, asegurando controles internos sólidos y reportando hallazgos clave a la alta dirección y auditoría global.
El/la Contador/a General será responsable de supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades contables y financieras de la empresa en el sector FMCG. Este puesto requiere sólidos conocimientos en contabilidad, normativa tributaria y experiencia en la optimización de procesos.
El/la Jefe/a de Contabilidad será responsable de supervisar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de la empresa. Este puesto en el sector industrial y de manufactura requiere sólidos conocimientos en contabilidad y experiencia en gestión de equipos.
El Auditor Interno debe de asegurar la efectividad del sistema de control interno, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo en la holding y todas sus subsidiarias, mediante una auditoría independiente basada en riesgos, contribuyendo a la toma de decisiones del Directorio, la sostenibilidad del negocio y generación de valor para los accionistas.
El puesto de Supervisor/a de Recursos Humanos se orienta a profesionales con experiencia en gestión de personal y conocimientos sólidos en procesos de gestión humana. El objetivo principal será liderar las operaciones del área en una empresa del sector retail.
Dirigir y supervisar la correcta elaboración, validación y control de las planillas de pago de empleados y obreros (incluyendo liquidaciones, gratificaciones, CTS, adelantos, préstamos, utilidades y beneficios sociales), con el fin de garantizar y asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, normativas laborales y cronogramas establecidos; como la mejora continua de los procesos de nómina.
La posición de HR en Perú está orientada a profesionales con experiencia en Recursos Humanos, enfocados en la gestión estratégica del talento y la implementación de procesos efectivos. Responsable de ejecutar, implementar y controlar desde el área de Recursos Humanos, las labores de Legal y Compliance, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y correcta aplicación de políticas.
El/La Gerente de Gestión Humana será encargado/a de liderar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y el desarrollo del capital humano. Se busca un perfil con experiencia en la implementación de procesos eficientes y alineados a los objetivos de la empresa.
The Corporate Business Development Manager must coordinate with the operational and commercial areas to determine the key assumptions required for the preparation of the business case and financial model. Likewise, he/she will be responsible for maintaining coordination with the different teams and adopting the recommendations made by management for a specific growth project.
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