Gerente ofertas

Nos encontramos en búsqueda de un gerente de planta encargado de supervisar las operaciones diarias y la estrategia de las plantas industriales de lavandería a nivel nacional.

Buscamos un/a gerente de Contabilidad para liderar y supervisar las actividades contables, asegurando el cumplimiento de las normativas locales. Este puesto clave en el sector logístico está ubicado en Lima y requiere un enfoque detallado en la gestión contable y financiera.

• El/la Gerente de Mobility será responsable de liderar y gestionar las estrategias relacionadas con la movilidad de talento dentro de la organización, asegurando la correcta implementación de procesos, garantizando la experiencia de los colaboradores.

Se busca un/a Gerente Comercial altamente calificado/a para liderar y expandir las operaciones comerciales en el sector proveedor de agroindustria. Este puesto requiere habilidades estratégicas y operativas, con un fuerte enfoque en el crecimiento y desarrollo del negocio.

El puesto de Gerente de Ventas requiere liderazgo estratégico y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento en el sector de insumos Agrícolas. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de ventas en Piura, Chiclayo, Trujillo e Ica y fortalecer la posición de la empresa en el mercado.

• Liderar la estrategia de mantenimiento de activos de alta criticidad.
• Asegurar el cumplimiento de estándares internacionales en seguridad, sostenibilidad y calidad.

El/la Gerente de Finanzas será responsable de liderar procesos de planificación financiera y análisis financiero, contabilidad impuestos, tesorería, riesgos y control interno.

Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en el sector agroexportador en Perú. El rol implica liderar la expansión de mercados, captar nuevos clientes y optimizar precios para maximizar la rentabilidad. Se requiere alguien con visión estratégica, habilidades de negociación, liderazgo y un profundo conocimiento del rubro.

Línea de carrera

Desarrollo profesional

• Como Líder de Gestión Humana, serás responsable de gestionar y coordinar todas las estrategias de gestión de personas dentro del sector de servicios financieros. Este puesto es clave para garantizar el desarrollo y la implementación de políticas y procesos efectivos, impactando directamente en el negocio.

• El puesto de Gerente de Gestión Humana es clave para liderar y ejecutar estrategias de la división People siendo socios estratégicos y brindando servicio directo al sector de energía y recursos naturales. El/la profesional será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y el desarrollo del talento humano en la organización, velando por una cultura propositiva y saludable.

Buscamos un gerente de operaciones encargado de diseñar y ejecutar la estrategia operativa portuaria y logística a nivel nacional.

El/la Gerente de Grupo de Productos será responsable de liderar estrategias de marketing y posicionamiento de productos en el sector de Life Science. Este puesto requiere una sólida capacidad para coordinar campañas y colaborar con equipos multidisciplinarios.

• El/la Sub Gerente de Gestión de Talento será responsable de liderar las estrategias de recursos humanos en la compañía, asegurando la implementación de procesos efectivos y alineados con los objetivos organizacionales. Este puesto requiere sólidos conocimientos en gestión de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional.

El/La Gerente de Excelencia Operacional será responsable de liderar proyectos estratégicos enfocados en la mejora continua de procesos y operaciones dentro de una empresa del sector industrial. Este puesto requiere habilidades técnicas y de gestión para implementar iniciativas tecnológicas de alto impacto.

• El/la Gerente Adjunto/a de RRHH será responsable de liderar procesos clave de recursos humanos, garantizando la adecuada gestión del talento dentro de una empresa del sector servicios financieros. Se busca un/a profesional con experiencia en el diseño y ejecución de estrategias efectivas de gestión humana.

Buscamos a una persona que destaque por el alto desarrollo de habilidades blandas, foco en resultados y en las personas. Un/a líder Gerente de Talento apasionado/a y dedicado/a a fortalecer el equipo a cargo, así como los resultados de la empresa, siendo responsable de alcanzar la meta de cultivos a través de la cobertura de vacantes, fidelización, contención, transporte y servicios compartidos, a fin de garantizar el bienestar de los colaboradores.

Será responsable de las operaciones financieras de la empresa

Estamos buscando un/a Sub Gerente de Identidades y Roles altamente calificado/a para administrar y supervisar la implementación de proyectos de seguridad

Encargado de reorganizar el área de Finanzas, planeamiento financiero, tesorería y contabilidad principalmente.
Enfoque en la contabilidad y Control de gestión.

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios que mejore el posicionamiento de la compañía identificando oportunidades para aumenta la demanda y genere crecimiento dentro del mercado.

El/la Gerente de Compensaciones, Beneficios y Relaciones Laborales será responsable de diseñar, implementar y gestionar las políticas relacionadas con compensaciones y beneficios, asegurando una administración salarial equitativa, cumplimiento normativo, competitivdad externa y sostenibilidad externa. Debe garantizar el adecuado manejo de relaciones laborales, evitando contingencias legales y promoviendo un clima organizacional sano y productivo.

• Liderar y gestionar los procesos de reclutamiento, fidelización, contención, transporte y servicios compartidos de la compañía, a fin de garantizar el cumplimiento de la operación y bienestar de los colaboradores.

El puesto de Ejecutivo/a Comercial en el sector Industrial / Manufactura en Lima tiene como objetivo principal la gestión estratégica de ventas y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas. Este rol requiere experiencia previa en ventas y conocimiento del sector industrial.

El Jefe de Infraestructura y Operaciones TI será responsable de supervisar y coordinar con los proveedores la implementación de soluciones orientadas al mantenimiento de los servicios de infraestructura tecnológica de la organización, asegurando la continuidad operativa y el óptimo desempeño de los sistemas y equipos críticos.

Buscamos un profesional de las carreras de Ing. de Sistemas, informática, redes o afines. El perfil será responsable de coordinar, alinear y dar seguimiento a los proyectos TI de los distintos países de la compañía, asegurando su consistencia con los objetivos estratégicos corporativos y locales; con el propósito de estandarizar prácticas, mejorar la visibilidad del portafolio de proyectos y apoyar al Head of IT Corporativo.

El puesto de Gerencia de Operaciones está orientado a liderar y ejecutar todas las acciones tendientes a generar el valor agregado mediante la planificación, organización, dirección y control de la producción en campo (acopio), además de planificar, dirigir y controlar los sistemas en producción referente a la producción propia que se realice en planta salvaguardando los costos operativos.

Se busca un/a Gerente Comercial altamente calificado/a para liderar y expandir las operaciones comerciales en el sector proveedor de agroindustria. Este puesto requiere habilidades estratégicas y operativas, con un fuerte enfoque en el crecimiento y desarrollo del negocio.

Buscamos un profesional de las carreras de Ing. de Sistemas, informática, redes o afines. El perfil será responsable de estandarizar y mejorar la gestión de la infraestructura de red y comunicaciones en los distintos países de la compañía, tomando como base las configuraciones, políticas, herramientas y buenas prácticas implementadas en Perú; asegurando la eficiencia operativa, continuidad del servicio y el cumplimiento de los estándares.

Pertenece a una empresa internacional sin fines de lucro enfocada en salud sexual femenina, la cual comercializa productos de consumo masivo, equipos médicos y productos del sector salud