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Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Mantenimiento para el sector de Life Science, con enfoque en el área de Ingeniería y Manufactura. Este rol requiere experiencia en la gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos técnicos.
Buscamos un/a Human Resources Business Partner, con experiencia en todos los frentes de gestión humana, para una compañía del sector Healthcare. El/la candidato/a será responsable de liderar y gestionar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales, trabajando con las 3 principales divisiones de la organización.
El puesto de ERP & Reporting Analyst en el sector de Life Science está enfocado en la gestión de sistemas ERP y la elaboración de reportes financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Se busca un/a profesional en el área de Contabilidad y Finanzas con habilidades técnicas y analíticas.
El Sub Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos organizacionales. Este puesto requiere experiencia en el sector agroindustrial, con enfoque en la gestión del talento y cumplimiento normativo.
El/la Jefe de Recursos Humanos será responsable de liderar las estrategias y operaciones del área dentro de la industria inmobiliaria. Su principal objetivo será gestionar eficazmente todos los procesos relacionados a la gestión del talento en la compañía.
Buscamos un/a Gerente de RRHH con experiencia en el sector de Energía y Recursos Naturales, para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos. Este rol requiere un enfoque estratégico para implementar políticas y procesos que impulsen el desarrollo del talento y optimicen la gestión organizacional.
Buscamos un/a Sub Gerente de Ventas con experiencia en el sector industrial y de manufactura, con habilidades para liderar equipos y ejecutar estrategias comerciales en Lima. Será responsable de impulsar las ventas y cumplir con los objetivos establecidos por la organización.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Recursos Humanos que lidere los procesos estratégicos de gestión de talento en el sector agro. El/la profesional será responsable de garantizar el cumplimiento de la administración de personal, reclutamiento, selección y gestión del personal en la compañía.
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