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Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Mantenimiento para el sector de Life Science, con enfoque en el área de Ingeniería y Manufactura. Este rol requiere experiencia en la gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos técnicos.
La posición de subgerencia técnica de mantenimiento y proyectos busca a un/a profesional encargado de liderar y gestionar las operaciones de mantenimiento y proyectos en la planta.
El/la Jefe de TI será responsable de liderar y gestionar las operaciones tecnológicas de la empresa en el sector de Technology & Telecoms. El enfoque principal será garantizar la correcta implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas eficientes y seguras.
Buscamos un/a Jefe de Ingeniería TI, será encargado de diseñar, liderar y supervisar el desarrollo y mantenimiento de plataformas de datos que garanticen disponibilidad, calidad y seguridad de la información para toma de decisiones. Tiene como objetivo habilitar soluciones analíticas de alto impacto mediante la implementación de pipelines de datos modernos, integraciones y modelos de gobernanza alineados con estándares globales de datos y de DevOps.
Dirigir y organizar los aspectos operativos, administrativos, supervisión del servicio, atención al cliente y el control del mantenimiento de las instalaciones y equipos a nivel nacional con la finalidad de asegurar el buen servicio al cliente y el cumplimiento de las estrategias Comerciales de las Unidades de Negocio de la Empresa.
El/la Gerente Comercial será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales en el sector de energía y recursos naturales. Este rol clave está ubicado en Lima con disposición de viajar a diversas locaciones para cierres comerciales.
El Ejecutivo Comercial será responsable de gestionar la cartera de clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio. El enfoque principal será asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y fortalecer las relaciones con los clientes.
Buscamos un/a Gerente de RRHH con experiencia en el sector de Energía y Recursos Naturales, para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos. Este rol requiere un enfoque estratégico para implementar políticas y procesos que impulsen el desarrollo del talento y optimicen la gestión organizacional.
El Sub Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos organizacionales. Este puesto requiere experiencia en el sector agroindustrial, con enfoque en la gestión del talento y cumplimiento normativo.
Buscamos un/a Gerente Comercial con experiencia en el sector industrial para liderar el área de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la ciudad de Lima. Este rol está diseñado para profesionales con habilidades estratégicas y capacidad de gestión eficiente.
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