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El puesto de Sales Engineer será responsable del desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y de cuentas estratégicas en los sectores de minería en Perú, Bolivia y Ecuador. Este rol combina conocimiento técnico e iniciativa comercial para fortalecer la presencia de la empresa en campo, incrementar el pipeline de oportunidades y contribuir al crecimiento sostenible de las ventas. Nivel de inglés avanzado de manera mandatoria.
El/la Jefe de Sanidad será responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la sanidad y seguridad en el sector de Energía y Recursos Naturales. Este rol se enfoca en garantizar el cumplimiento de normativas y la implementación de estándares de calidad.
El/La Gerente de Excelencia Operacional será responsable de liderar proyectos estratégicos enfocados en la mejora continua de procesos y operaciones dentro de una empresa del sector industrial. Este puesto requiere habilidades técnicas y de gestión para implementar iniciativas tecnológicas de alto impacto.
- Líder encargado de desarrollar la estrategia de marketing con mucho énfasis en la definición de productos, manejo de Kpi´s y análisis de data.- Desarrollo de la estrategia de canales de venta y soporte al área comercial para todas las industrias.
We are looking for a professional in engineering or related fields with experience in consultative sales of machinery for food companies to fill the position of Research Sales Manager.
El/la Jefe Comercial será responsable de liderar estrategias comerciales en el sector industrial y manufacturero, asegurando el cumplimiento de objetivos y fortaleciendo relaciones con los clientes. Este rol requiere habilidades estratégicas y conocimiento del sector para impulsar el crecimiento del área de propiedad.
El Director Ejecutivo en Agroindustria debe liderar el crecimiento sostenible en Perú con enfoque estratégico, innovación y mentalidad de prueba-error. Requiere adaptabilidad, colaboración en estructuras matriciales, aprendizaje continuo y sensibilidad cultural. Su liderazgo debe equilibrar resultados y personas, inspirando equipos hacia una transformación con cultura de cambio y mejora constante.
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