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Relaciones Laborales Sindicato ofertas

  • Gerente de Mobility

    Lima
    Permanente
    • El/la Gerente de Mobility será responsable de liderar y gestionar las estrategias relacionadas con la movilidad de talento dentro de la organización, asegurando la correcta implementación de procesos, garantizando la experiencia de los colaboradores.
    • Compañía del sector financiero en constante evolución.
    • Alto nivel de exposición.
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Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas

  • Gerente de Recursos Humanos

    Lima
    Permanente
    • Como Líder de Gestión Humana, serás responsable de gestionar y coordinar todas las estrategias de gestión de personas dentro del sector de servicios financieros. Este puesto es clave para garantizar el desarrollo y la implementación de políticas y procesos efectivos, impactando directamente en el negocio.
    • Importante compañía del sector financiero.
    • Oportunidad de desarrollo y toma de decisiones.
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  • Gerente Comercial

    Lima
    Permanente

    Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en el sector agroexportador en Perú. El rol implica liderar la expansión de mercados, captar nuevos clientes y optimizar precios para maximizar la rentabilidad. Se requiere alguien con visión estratégica, habilidades de negociación, liderazgo y un profundo conocimiento del rubro.

    • Empresa del sector agro busca Gerente Comercial - inglés avanzado
    • Oportunidad para Gerencia Comercial de empresa internacional agro-exportadora
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  • Consultor S&M

    Lima
    Permanente
    • Liderar procesos de selección de principio a fin, asegurando el ajuste perfecto entre los mejores candidatos y las empresas
    • Convertirte en un consultor estratégico, ofreciendo soluciones de talento que impulsen el éxito de las organizaciones.
    • Multinacional líder en servicios de consultoria en Reclutamiento y Selección
    • Formar parte de una consultora líder en selección profesional
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  • Subgerente de Gestión de Talento

    Lima
    Permanente
    • El/la Sub Gerente de Gestión de Talento será responsable de liderar las estrategias de recursos humanos en la compañía, asegurando la implementación de procesos efectivos y alineados con los objetivos organizacionales. Este puesto requiere sólidos conocimientos en gestión de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
    • Importante compañía líder en su sector.
    • Oportunidad de ser un agente estratégico en Gestión del Talento.
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  • Jefe Comercial - Ventas Industriales

    Lima
    Permanente
    PEN10,000 - PEN15,000 por mes (PEN120,000 - PEN180,000 per year)

    Sé el líder de las divisiones de Fuego, Hidráulica y Seguridad de la compañía, con el foco de diseñar la estrategia de ventas, desarrollar mercados, gerenciar a los equipos de ventas, identificar y explotar nuevas oportunidades y más.

    • Pertenece a una empresa líder en el mercado con más de 60 años de experiencia
    • Pertenece a un grupo económico internacional con más de 140 años de trayectoria
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