PerúEstudio de Remuneración 2023-2024 | Healthcare & Life Sciences¿Te interesa conocer las recomendaciones clave para que las empresas del sector salud se preparen adecuadamente en términos de talento ante los cambios en el entorno empresarial?Descargar EstudioPanorama del talento de la salud en América LatinaEl mercado laboral de salud en América Latina experimenta cambios significativos y las empresas del rubro enfrentan desafíos relacionados a la atracción y retención de profesionales: salario, progresión de carrera y flexibilidad. Esto hace que el talento esté abierto a nuevas oportunidades y cambie de empresa frecuentemente.Descargar Estudio13%de los profesionales han cambiado de empresa en el último año.de los profesionales han cambiado de empresa en el último año.Las motivaciones para cambiar de trabajo incluyen adquirir nuevas habilidades, sumergirse en diferentes entornos laborales y asumir roles desafiantes.Las motivaciones para cambiar de trabajo incluyen adquirir nuevas habilidades, sumergirse en diferentes entornos laborales y asumir roles desafiantes.Para retener y atraer talento, es crucial mejorar las condiciones laborales y promover oportunidades de crecimiento.Te invitamos a descubriruna guía estratégica con tendencias y salarios competitivos en nuestro Estudio de Remuneración de la industria de la salud LATAM.Descarga ahora el contenido completando el formulario!.×Descarga el estudio completo
