Por más mujeres en Energía | PageGroup firmó alianza con Women in Energy

Del total de contrataciones realizadas en el sector energía, a través PageGroup Perú entre el 2019 y 2020, solo el 30% fueron mujeres. Este grupo representó un 35% del total de contrataciones de cargos de nivel operativo y el 40% de los cargos de mando medio. Para nuestra sorpresa, estas cifras se mantuvieron en el mismo rango de nivel de contratación durante el 2021.

Estos datos alarman, y demuestran que aún hay mucho por trabajar. Por este motivo, PageGroup se alió con WIN (Women in Energy), uno de los principales programas de Diversidad e Inclusión (D&I) del país, el cual se enfoca en empoderar a mujeres profesionales del sector hidrocarburos y energías complementarias.

Al igual que WIN, en PageGroup creemos que es fundamental establecer vínculos de colaboración en favor de la inclusión y desarrollo de la mujer dentro de esta industria. Para ello, a lo largo de todo el año, realizaremos acciones conjuntas para desarrollar la activa y permanente participación de estas profesionales en el mercado energético.

Con esto en mente, realizaremos el evento “Open Page”, cada tres meses, en el cual entrevistaremos a un grupo de mujeres para conocerlas y poder tenerlas en cuenta en futuras oportunidades laborales del sector. Como aliados estratégicos de WIN, esperemos fortalecer el rol de las profesionales en el sector Energía, y así, continuar con nuestro propósito de cambiar vidas en Perú y en todo el mundo.

En PageGroup, seguimos con el compromiso, como consultores de negocio, de asesorar a las empresas para reducir la brecha de género y siempre promover la diversidad como parte de nuestro acompañamiento en todos los procesos de selección que lideramos en conjunto.