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Jefe de Nóminas

Lima Permanente Descripción de Vacante
Dirigir y supervisar la correcta elaboración, validación y control de las planillas de pago de empleados y obreros (incluyendo liquidaciones, gratificaciones, CTS, adelantos, préstamos, utilidades y beneficios sociales), con el fin de garantizar y asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, normativas laborales y cronogramas establecidos; como la mejora continua de los procesos de nómina.
  • Importante compañía del sector agroindustrial.
  • Oportunidad en la toma de decisiones estratégicas y liderazgo de equipos.

Acerca de nuestro cliente

Compañía líder en el sector agroindustrial con alrededor de 16k colaboradores.

Descripción

  • Liderar y controlar el proceso completo de cálculo, revisión y cierre de nóminas de empleados y obreros, asegurando exactitud en la información y cumplimiento con plazos legales y corporativos.
  • Supervisar la correcta declaración y pago de aportes previsionales, AFP, EPS, retenciones judiciales, SUNAT, EsSalud, SCTR y otros conceptos, velando por el cumplimiento de las obligaciones normativas.
  • Gestionar y asegurar la solicitud semanal de fondos necesarios para cubrir la totalidad de las planillas de la organización, con el fin de garantizar la disponibilidad oportuna de recursos para el pago puntual a obreros y empleados en las fechas establecidas.
  • Implementar mejoras en sistemas ERP, algoritmos de cálculo y controles de validación, con el fin de reducir errores, tiempos de procesamiento y riesgos operativos.
  • Coordinar con las áreas de Administración de Personal (campo y packing) informen oportunamente las novedades que afectan la nómina (ingresos, ceses, licencias, vacaciones, adelantos, reintegros, etc).
  • Preparar y sustentar la documentación requerida en auditorías internas, externas o de organismos reguladores (Sunafil, SUNAT, etc.), asegurando consistencia en la información de nóminas.
  • Liderar, capacitar y supervisar al equipo de analistas/asistentes de nómina, asegurando la correcta distribución de responsabilidades y fortaleciendo sus competencias técnicas.

Perfil buscado (h/m)

  • Profesionales con estudios de pregrado culminados en: Contabilidad, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
  • Estudios de postgrado culminados en gestión humana.
  • Dominio de SAP.
  • Contar con alrededor de 8 años de experiencia profesional, siendo los últimos 3 en cargos de liderazgo de equipos.
  • Dominio de la ley laboral vigente.
  • Alto nivel de foco en el detalle y liderazgo.
  • Alto nivel de servicio al colaborador.

Qué Ofrecemos

  • Oportunidad de liderar un equipo y compañía líder en el mercado.
Ingresar referencia para vacante
JN-102025-6853301

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
SubSector
Administración de Personal y Nómina
Sector/Tamaño de empresa
Energy & Natural Resources
Ubicación
Lima
Tipo de contrato
Permanent
Refencia de empleo
JN-102025-6853301

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.