Financial Services ofertas

Se busca un/a Especialista Senior de Compensaciones para liderar la gestión de políticas y estrategias de compensaciones dentro del sector de servicios financieros. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar y ejecutar iniciativas que promuevan la competitividad y equidad en el área de recursos humanos.

• Como Líder de Gestión Humana, serás responsable de gestionar y coordinar todas las estrategias de gestión de personas dentro del sector de servicios financieros. Este puesto es clave para garantizar el desarrollo y la implementación de políticas y procesos efectivos, impactando directamente en el negocio.

Si tienes habilidades para prospectar clientes, asesorar en finanzas personales y desarrollar estrategias de venta de productos financieros, esta es tu oportunidad. Serás responsable de gestionar contratos, elaborar reportes comerciales y dar seguimiento a tus visitas diarias con eficiencia y profesionalismo.

• El/la Gerente Adjunto/a de RRHH será responsable de liderar procesos clave de recursos humanos, garantizando la adecuada gestión del talento dentro de una empresa del sector servicios financieros. Se busca un/a profesional con experiencia en el diseño y ejecución de estrategias efectivas de gestión humana.

El/la Chief Security Officer será responsable de liderar las estrategias de seguridad en el área de tecnología dentro del mundo de servicios financieros. Su rol será clave para garantizar la protección de la información y los activos digitales de la empresa en el Perú.

Diseñar la experiencia ideal y roadmap de trabajo para el segmento Banca Personas, a través de la gestión de los principales journeys del segmento y el modelo de atención del mismo, con el fin de incrementar NPS y promotores

Contar con un enfoque de data analytics para identificar principales pains del segmento y oportunidades y proponer soluciones/iniciativas; trabajando en sinergía con distintas áreas y asegurar su ejecución.

Buscamos un profesional de las carreras de Economía, Administración, Ingeniería industrial, Marketing, entre otras, con +05 años de experiencia en puestos similares o afines. El perfil será responsable de gestionar las plataformas digitales, asegurando que las soluciones ofrecidas estén alineadas con las necesidades del mercado.

Estamos buscando un/a Consultor/a de Transformación Organizacional enfocado/a en mejorar y optimizar la eficiencia en las diferentes iniciativas del del grupo.

Será responsable de las operaciones financieras de la empresa

Buscamos un profesional con +05 años de experiencia en puestos similares o afines. El perfil será responsable de liderar los squads para abordar retos complejos, desafiando el status quo y utilizando datos para la toma de decisiones. El objetivo es impulsar el crecimiento mediante soluciones innovadoras, optimizando modelos tradicionales y generando un impacto significativo.

Estamos buscando un/a Sub Gerente de Identidades y Roles altamente calificado/a para administrar y supervisar la implementación de proyectos de seguridad