Gerente ofertas en Perú

• Liderar la estrategia de mantenimiento de activos de alta criticidad.
• Asegurar el cumplimiento de estándares internacionales en seguridad, sostenibilidad y calidad.

El/la Gerente de Finanzas será responsable de liderar procesos de planificación financiera y análisis financiero, contabilidad impuestos, tesorería, riesgos y control interno.

Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en el sector agroexportador en Perú. El rol implica liderar la expansión de mercados, captar nuevos clientes y optimizar precios para maximizar la rentabilidad. Se requiere alguien con visión estratégica, habilidades de negociación, liderazgo y un profundo conocimiento del rubro.

Estamos buscando un/a Gerente de Negocios exitoso/a para liderar y supervisar las operaciones administrativas, financieras y comerciales.

Línea de carrera

Desarrollo profesional

• El puesto de Gerente de Gestión Humana es clave para liderar y ejecutar estrategias de la división People siendo socios estratégicos y brindando servicio directo al sector de energía y recursos naturales. El/la profesional será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas laborales y el desarrollo del talento humano en la organización, velando por una cultura propositiva y saludable.

*Participar activamente en el desarrollo del Layout, capacidades y costo de operaciones de la planta norte.

*Experiencia en IQF, HPP, deseable con experiencia en aceite.

Buscamos un gerente de operaciones encargado de diseñar y ejecutar la estrategia operativa portuaria y logística a nivel nacional.

Estamos buscando un/a Sub Gerente de Operaciones excepcional para unirse a nuestro equipo en Chiclayo. Este/a profesional desempeñará un papel fundamental en la supervisión y mejora de nuestras operaciones de fruta

• El/la Sub Gerente de Gestión de Talento será responsable de liderar las estrategias de recursos humanos en la compañía, asegurando la implementación de procesos efectivos y alineados con los objetivos organizacionales. Este puesto requiere sólidos conocimientos en gestión de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional.

Nos encontramos en la búsqueda de un gerente de producción para una empresa transnacional del rubro industrial con planta ubicada en Paramonga

• El/la Gerente Adjunto/a de RRHH será responsable de liderar procesos clave de recursos humanos, garantizando la adecuada gestión del talento dentro de una empresa del sector servicios financieros. Se busca un/a profesional con experiencia en el diseño y ejecución de estrategias efectivas de gestión humana.

Buscamos a una persona que destaque por el alto desarrollo de habilidades blandas, foco en resultados y en las personas. Un/a líder Gerente de Talento apasionado/a y dedicado/a a fortalecer el equipo a cargo, así como los resultados de la empresa, siendo responsable de alcanzar la meta de cultivos a través de la cobertura de vacantes, fidelización, contención, transporte y servicios compartidos, a fin de garantizar el bienestar de los colaboradores.

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Operaciones encargado de velar por el correcto funcionamiento de los activos.

Será responsable de las operaciones financieras de la empresa

Liderar el laboratorio de experimentos y la iteración de los mismos para el proyecto de personalización de campañas basándose en modelos analíticos estadísticos, la orquestación de toques / comunicaciones y el modelo de mejor oferta / producto.

Estamos buscando un/a Sub Gerente de Identidades y Roles altamente calificado/a para administrar y supervisar la implementación de proyectos de seguridad

Buscamos un/a Gerente de Tecnología y Transformación Digital para liderar la estrategia de transformación digital de nuestra organización, garantizando la eficiencia y efectividad de la infraestructura tecnológica.

Encargado de reorganizar el área de Finanzas, planeamiento financiero, tesorería y contabilidad principalmente.
Enfoque en la contabilidad y Control de gestión.

Buscamos un gerente de operaciones con foco en almacenes y transporte.

El/la Gerente de Compensaciones, Beneficios y Relaciones Laborales será responsable de diseñar, implementar y gestionar las políticas relacionadas con compensaciones y beneficios, asegurando una administración salarial equitativa, cumplimiento normativo, competitivdad externa y sostenibilidad externa. Debe garantizar el adecuado manejo de relaciones laborales, evitando contingencias legales y promoviendo un clima organizacional sano y productivo.

• Liderar y gestionar los procesos de reclutamiento, fidelización, contención, transporte y servicios compartidos de la compañía, a fin de garantizar el cumplimiento de la operación y bienestar de los colaboradores.

Sé el líder de las divisiones de Fuego, Hidráulica y Seguridad de la compañía, con el foco de diseñar la estrategia de ventas, desarrollar mercados, gerenciar a los equipos de ventas, identificar y explotar nuevas oportunidades y más.

Estamos buscando un/a Gerente de Tesorería que manejará las operaciones financieras y supervisará los flujos de efectivo del grupo.

Ser el líder de la división comercial de la empresa, encargado de supervisar el equipo de ventas, desarrollar el mercado de lubricantes industriales, definir la estrategia comercial con el Gerente General, investigar y conocer el mercado para captar oportunidades y más.

• Liderar la gestión humana y el desarrollo de la operación como líder estratégico en la gestión de la atracción, administración de personal, compensaciones, cultura organizacional, seguridad y salud en el trabajo, bienestar y comunicaciones.

Gerente de Finanzas será responsable de liderar y supervisar las operaciones administrativo financieras de la organización en el sector de servicios industriales. Este puesto estratégico, basado en Lima, requiere un enfoque analítico y habilidades sólidas en gestión financiera.