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El/la Gerente de Compras será responsable de liderar y optimizar los procesos de adquisición, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de la compañía. Este rol clave requiere un enfoque estratégico para gestionar proveedores y recursos en el área.
El puesto de Gerente de Operaciones en el sector agroindustrial requiere un/a profesional con habilidades estratégicas y experiencia en la gestión eficiente de operaciones. Será responsable de supervisar, optimizar y garantizar el cumplimiento de los procesos operativos.
El puesto de Gerente de Compensaciones en el sector de Servicios Financieros se enfoca en diseñar, implementar y gestionar estrategias de compensación alineadas con los objetivos organizacionales. Este rol es clave dentro del área de Gestión Humana, garantizando la competitividad y desempeño de los colaboradores dentro de la empresa.
El/la Gerente Comercial será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales en el sector de energía y recursos naturales. Este rol clave está ubicado en Lima con disposición de viajar a diversas locaciones para cierres comerciales.
El puesto de Gerente de Minería está orientado a liderar y gestionar proyectos, específicamente en minería, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos. El/la profesional será responsable de coordinar equipos y optimizar procesos comerciales y desarrollar el negocio.
Buscamos un/a Gerente Comercial con experiencia en el sector industrial para liderar el área de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la ciudad de Lima. Este rol está diseñado para profesionales con habilidades estratégicas y capacidad de gestión eficiente.
El puesto de Gerente de Logística requiere un/a profesional con experiencia en la gestión de procesos logísticos en el sector industrial y de manufactura. Será responsable de garantizar la eficiencia operativa y la optimización de los recursos en el área de logística.
El rol lidera la reestructuración y modernización integral del área contable en un grupo del sector agroindustrial, asegurando cierres financieros oportunos, automatización en SAP FI‑CO y cumplimiento de estándares exigidos por auditorías y el proceso de ingreso a cotizar en bolsa.
El/La Gerente de Operaciones será responsable de supervisar y optimizar las operaciones de la planta de producción y cámara de frío, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, el plan de producción y la optimización de recursos de la planta. Distribución. Este puesto requiere habilidades sólidas de liderazgo, gestión técnica de la planta y autonomía de decisión.
El Sub Gerente de Desarrollo será responsable de liderar estrategias y proyectos relacionados con el crecimiento y desarrollo del talento humano en una organización posicionada en el mercado. Este rol requiere un enfoque estratégico, orientado a resultados y con conocimiento en procesos de recursos humanos.
Liderar la estrategia de cobranzas para cartera normal, refinanciada y morosa.
El GAF lidera y supervisa las áreas de finanzas, tesorería, contabilidad, logística y recursos humanos, asegurando una gestión eficiente y alineada a los objetivos del negocio. Es responsable de la planificación financiera, control de costos, cumplimiento normativo y optimización de recursos. Desarrolla procesos y estructuras que soporten el crecimiento sostenible de la empresa agroindustrial. Reporta directamente a la Gerencia General y directorio.
El/La Sub Gerente de Operaciones será responsable de liderar y optimizar los procesos más relevantes de la operación agrícola, asegurando su eficiencia y cumplimiento. Este puesto clave en el sector agroindustrial está ubicado en Chimbote y requiere habilidades de liderazgo y capacidad para implementar estrategias efectivas.
El puesto de Gerente de Operaciones Agrícolas requiere experiencia en la gestión de operaciones agrícolas, especialmente en el sector agroindustrial. El/la candidato/a estará a cargo de supervisar y optimizar los procesos productivos relacionados con la uva en el norte del país.
Buscamos un/a Gerente de Negocios Reefer que lidere las estrategias comerciales en su sector. Será responsable de supervisar las operaciones de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Buscamos un/a Gerente de RRHH con experiencia en el sector de Energía y Recursos Naturales, para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos. Este rol requiere un enfoque estratégico para implementar políticas y procesos que impulsen el desarrollo del talento y optimicen la gestión organizacional.
El puesto de Gerente Cadena de Abastecimiento está enfocado en liderar y optimizar la gestión logística y de abastecimiento de la empresa. Se busca un/a profesional con experiencia en la planificación, ejecución y supervisión de procesos logísticos en un entorno industrial.
Buscamos un/a Sub Gerente de Ventas con experiencia en el sector industrial y de manufactura, con habilidades para liderar equipos y ejecutar estrategias comerciales en Lima. Será responsable de impulsar las ventas y cumplir con los objetivos establecidos por la organización.
El/la Gerente de Administración y Finanzas será responsable de gestionar la administración y finanzas de la Empresa, asegurando el uso eficiente y transparente de los recursos, el cumplimiento normativo financiero y regulatorio para contribuir con la sostenibilidad, rentabilidad y continuidad operativa del negocio.
El Gerente de Servicios y Desarrollo Agrícola será responsable de liderar y coordinar proyectos estratégicos relacionados con el desarrollo agrícola en la industria de bienes de consumo de rápida rotación (FMCG).
El Sub Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos organizacionales. Este puesto requiere experiencia en el sector agroindustrial, con enfoque en la gestión del talento y cumplimiento normativo.
La empresa está en búsqueda de un Gerente Comercial con experiencia sólida en el sector agroexportador para liderar la expansión comercial y optimizar la rentabilidad mediante estrategias de desarrollo de negocios, gestión de clientes y precios. El rol requiere una combinación de visión estratégica, liderazgo comercial y dominio del mercado internacional de frutas.
El puesto de Director de Ventas en el sector de servicios financieros requiere un profesional con habilidades estratégicas para liderar equipos y desarrollar oportunidades comerciales. Será responsable de implementar estrategias de ventas efectivas y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
El/la Gerente General será responsable de liderar las operaciones y estrategias de la organización en el sector de la salud. Este rol requiere habilidades comprobadas en gestión y planificación estratégica para alcanzar los objetivos de la empresa.
Se busca un/a Gerente de Administración y Finanzas para dirigir la gestión financiera y administrativa de la empresa, alineada al plan estratégico y al cumplimiento normativo, fortalecer el control interno, asegurando trazabilidad, integridad de la información y continuidad operativa y capacidad de asumir la Gerencia General en ausencia del titular, garantizando la toma de decisiones y compromisos institucionales.
El/la Gerente de Seguimiento de Portafolio y Análisis de Riesgos será responsable de supervisar y analizar los riesgos asociados al portafolio de la empresa, asegurando la sostenibilidad financiera. El puesto requiere experiencia en banca, en temas relacionados a finanzas, negocios y riesgo crediticio.
El/la Gerente Regional de Operaciones será responsable de liderar y supervisar todas las actividades operativas de los países asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Este rol clave implica la gestión eficiente de recursos y procesos a nivel regional.
El/la Jefe de Service Management será responsable de liderar la gestión de service management, asegurando el despliegue y operación del modelo de atención a usuarios, incluyendo la administración de la herramienta de tickets y los canales de servicio, así como la gestión y evolución del catálogo de servicios, el seguimiento de los niveles de servicio (SLA), la medición del desempeño operativo y la satisfacción de las unidades de negocio.
El puesto de Senior Infrastructure Analyst requiere experiencia técnica garantizando la disponibilidad, integridad, confidencialidad y continuidad de la información y la infraestructura tecnológica de la empresa (on premise y cloud), mediante una gestión eficiente de sistemas de información, redes, servidores, comunicaciones y ciberseguridad.
El/la Jefe Comercial TI será responsable de liderar estrategias comerciales en el área de Tecnología dentro del sector de Transporte y Distribución. Este rol requiere habilidades sólidas en gestión de proyectos tecnológicos y estrategias comerciales.
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