Industrial Manufacturing ofertas

Liderar la gestión integral de mantenimiento mediante la planificación y ejecución de estrategias de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los activos, la implementación de indicadores de gestión, el desarrollo del equipo de trabajo, la optimización de recursos y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente

El/la Especialista de aplicaciones web será responsable de liderar el desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones web, asegurando su funcionalidad y alineación con las necesidades del negocio. Este rol está enfocado en el sector Industrial / Manufacturing y estará ubicado en Lima.

Senior KAM APE con experiencia en ventas, encargado/a de gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave del sector de energía y recursos naturales en Ate. Se busca un perfil orientado a resultados, con capacidad de identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.

Gerente de Relaciones Laborales y Bienestar encargado/a de liderar la gestión de relaciones laborales y promover el bienestar de los colaboradores en la organización. Se busca un perfil con enfoque en las personas, estratégico y dominio en normativas laborales para garantizar un entorno laboral óptimo.

Jefe de Atracción de Talento será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la incorporación de perfiles adecuados. Se busca un perfil con experiencia en estrategias de atracción y gestión de talento en el sector industrial y/o de manufactura.

Ejecutivo Comercial se encargará de gestionar y desarrollar relaciones comerciales en el sector industrial. Se busca un perfil con habilidades en ventas tecnicas y capacidad para identificar oportunidades de negocio en el sector de mineria, energia, entre otras.

El jefe de abastecimiento es el encargado de asegurar una atención eficiente y oportuna a los clientes internos, manteniendo la continuidad operativa mediante altos estándares de calidad, eficiencia en costos y cumplimiento de tiempos.

El/la Jefe de Negocios será responsable de liderar estrategias comerciales dentro del sector de tuberías industriales, asegurando el crecimiento y la fidelización de clientes clave en sectores de mineria, energía e infraestructura. Este rol requiere habilidades sólidas en ventas y gestión de cuentas estratégicas.

El Supervisor de Proyectos tiene a su cargo la dirección integral de la supervisión y coordinación técnica de los proyectos de mantenimiento y obras civiles de corta duración vinculados a la infraestructura.

El Supervisor de proyectos será responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el mantenimiento de los sistemas electromecánicos.

El jefe de Mantenimiento es responsable de planificar, ejecutar y controlar el mantenimiento de la infraestructura, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costos, garantizando la continuidad operativa y la seguridad.

El/La Sales Area Manager será responsable de liderar y supervisar las operaciones de ventas en la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este puesto requiere habilidades estratégicas y experiencia en el sector industrial para maximizar las oportunidades de negocio.

La posición de Gerencia Regional de Ventas está orientada a liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. El objetivo principal es alcanzar y superar las metas comerciales establecidas, garantizando un crecimiento sostenible en la región asignada.

La posición de HR en Perú está orientada a profesionales con experiencia en Recursos Humanos, enfocados en la gestión estratégica del talento y la implementación de procesos efectivos. Responsable de ejecutar, implementar y controlar desde el área de Recursos Humanos, las labores de Legal y Compliance, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y correcta aplicación de políticas.

El/La jefe de mantenimiento tiene como reto asegurar la ejecución consistente de la estrategia de mantenimiento, garantizando adherencia, eficiencia y resultados operativos.

Además, deberá liderar de forma matricial, influyendo sin autoridad directa para alinear equipos y movilizar decisiones a nivel país.

El puesto de Policy & Advocacy Lead Ecuador es un rol clave de liderazgo en la definición de políticas públicas y en el fortalecimiento del entorno de advocacy de pacientes para distintas áreas terapéuticas, priorizando oncología y enfermedades raras.

En búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Sr para liderar y gestionar relaciones estratégicas en el sector industrial, específicamente en el área de Productos de transmisión de potencia y rodamientos. Este rol, ubicado en Lima, se enfocará en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y en la optimización de la cartera de clientes existentes.

El/la Jefe/a de Ingeniería será responsable de la unidad de negocio más importante de la compañía, asegurando la optimización de procesos, gestionando la relación con clientes y el cumplimiento de estándares de calidad. Se busca un/a profesional con experiencia en gestión de equipos, asesoramiento consultivo y enfoque en resultados.

El/la Jefe de Planta será responsable de liderar las operaciones de producción y optimizar los procesos en una planta de producción. Se requiere experiencia en la gestión de equipos y conocimiento en procesos productivos

El Supervisor Senior de Ventas - Zona Sur será responsable de liderar y gestionar el equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Este rol requiere experiencia en el sector minero y habilidades comprobadas en la supervisión de equipos de ventas.

Buscamos un/a Gerente Comercial con experiencia en el sector industrial para liderar el área de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la ciudad de Lima. Este rol está diseñado para profesionales con habilidades estratégicas y capacidad de gestión eficiente.