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  • Jefe de Proyecto Ferroviario

    Perú
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    La posición de Jefe de Proyecto Ferroviario en Perú implica liderar el desarrollo y ejecución de proyectos ferroviarios estratégicos, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, plazos y presupuestos. El rol requiere coordinación con equipos multidisciplinarios, entidades públicas y privadas, y ofrece una plataforma para generar impacto en la infraestructura de transporte del país.

    • Participar en un proyecto logístico de alto impacto nacional.
    • Proyección Profesional y Visibilidad Internacional
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  • Supervisor de Servicios Técnicos Post Venta - Vehiculos Ligeros

    Lima
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    Nos encontramos en la búsqueda de un supervisor encargado de controlar y coordinar los procesos de postventa de la Red de Sucursales, Dealers y Talleres.

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  • Subgerente Técnico de Mantenimiento y Proyectos

    Lima
    Permanente

    La posición de subgerencia técnica de mantenimiento y proyectos busca a un/a profesional encargado de liderar y gestionar las operaciones de mantenimiento y proyectos en la planta.

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  • Director de División de Arquitectura

    Lima
    Permanente

    El puesto de Director/a División Arquitectura en Lima requiere liderar y gestionar proyectos arquitectónicos en diferentes sectores, asegurando la entrega de soluciones innovadoras y de alta calidad. La posición está orientada a profesionales con una sólida experiencia en consultoría y estrategia comercial.

    • Generar el desarrollo comercial y licitaciones.
    • Definir la planificación estratégica.
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  • Subgerente de Seguridad Patrimonial - Sector Industrial

    Lima
    Permanente

    El subgerente de seguridad patrimonial será responsable de liderar e implementar estrategias para garantizar la protección de los activos de la empresa. Este puesto requiere experiencia en la gestión de seguridad en la industria de la propiedad.

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  • Jefe de Taller - Material Rodante

    Lima
    Permanente

    El puesto de Jefe de Taller requiere liderar y gestionar operaciones técnicas en el ámbito de la ingeniería y mantenimiento, además de coordinar con las distintas áreas involucradas

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    • Capacitación Constante
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  • Director/a Académico/a Nacional

    International
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    PEN280,000 - PEN350,000 per year

    El puesto de Director/a Académico/a Nacional requiere liderazgo estratégico y habilidades de gestión para dirigir las acciones técnico - pedagógicas e institucionales vinculadas al servicio educativo. El/la candidato/a ideal será responsable de coordinar y supervisar las operaciones educativas, asegurando la calidad y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

    • Organizar y ejecutar todas las acciones técnico - pedagógicas.
    • Gestionar el área pedagógica, involucrando a los líderes de cada nivel.
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  • Gerente Comercial

    Lima
    Permanente

    El puesto de Gerente Comercial en el sector de Servicios, específicamente en el área de Seguros, se enfoca en liderar estrategias comerciales y alcanzar los objetivos de crecimiento establecidos. El/la candidato/a será responsable de gestionar relaciones con clientes clave y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

    • Liderar la estrategia comercial de una empresa internacional líder
    • Exposición regional y crecimiento
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  • Gerente Comercial

    International
    Permanente

    Buscamos un líder estratégico y apasionado por las ventas, capaz de impulsar el crecimiento del negocio y posicionar nuestra marca como referente en el mercado. Este rol será responsable de diseñar e implementar planes comerciales innovadores, identificar nuevas oportunidades y fortalecer relaciones con clientes clave para maximizar la rentabilidad.

    • Liderar el área comercial en una empresa en crecimiento.
    • Ofrecemos una linea de carrera y desarrollo profesional.
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  • Country Commercial Lead Perù

    International
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    PEN15,000 - PEN22,000 per year

    El puesto de Country Commercial Lead Perú ofrece la oportunidad de liderar y gestionar las operaciones comerciales en el sector de tecnología y digitalización de procesos. El/la candidato/a será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado local reportando a la región.

    • Empresa líder en el sector de digitalización de procesos comerciales.
    • Pertenecer a una organización con amplia proyección de crecimiento.
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