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El/la Jefe Corporativo(a) de Administración y Finanzas liderará toda la gestión financiera, administrativa y de control del grupo empresarial, unificando procesos entre sus cuatro compañías. Será responsable de asegurar flujos de caja diarios, fortalecer la contabilidad, ordenar los equipos y brindar información estratégica para la Gerencia General y la Junta de Accionistas.
El/la Jefe de Planta será responsable de liderar las operaciones de producción y optimizar los procesos en una planta de producción. Se requiere experiencia en la gestión de equipos y conocimiento en procesos productivos
El/la Gerente General será responsable de liderar las operaciones y estrategias de la organización en el sector de la salud. Este rol requiere habilidades comprobadas en gestión y planificación estratégica para alcanzar los objetivos de la empresa.
El/la Jefe de Service Management será responsable de liderar la gestión de service management, asegurando el despliegue y operación del modelo de atención a usuarios, incluyendo la administración de la herramienta de tickets y los canales de servicio, así como la gestión y evolución del catálogo de servicios, el seguimiento de los niveles de servicio (SLA), la medición del desempeño operativo y la satisfacción de las unidades de negocio.
El puesto de HR Manager será responsable de liderar y gestionar las actividades relacionadas con los recursos humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y las normativas laborales vigentes. Este puesto clave en la industria de Energía y Recursos Naturales requiere habilidades sólidas en gestión de personal, productividad y conocimiento en legislación laboral.
El/la Gerente de Compras será responsable de liderar y optimizar los procesos de adquisición, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de la compañía. Este rol clave requiere un enfoque estratégico para gestionar proveedores y recursos en el área.
El puesto de Responsable de Desarrollo de Negocios en el sector de Energía y Recursos Naturales busca a un/a profesional con experiencia en identificar y evaluar oportunidades de negocio, así como en gestionar proyectos estratégicos. Este rol es clave para el desarrollo y crecimiento de la organización en el sector energético.
Buscamos un/a Contador colegiado con sólida experiencia en el sector financiero y dominio de reportes regulatorios para la SBS. Capaz de asegurar el cumplimiento normativo y la integridad de la información financiera.
El Sub Gerente de Desarrollo será responsable de liderar estrategias y proyectos relacionados con el crecimiento y desarrollo del talento humano en una organización posicionada en el mercado. Este rol requiere un enfoque estratégico, orientado a resultados y con conocimiento en procesos de recursos humanos.
El puesto de Gerente de Operaciones en el sector agroindustrial requiere un/a profesional con habilidades estratégicas y experiencia en la gestión eficiente de operaciones. Será responsable de supervisar, optimizar y garantizar el cumplimiento de los procesos operativos.
El puesto de Gerente de Compensaciones en el sector de Servicios Financieros se enfoca en diseñar, implementar y gestionar estrategias de compensación alineadas con los objetivos organizacionales. Este rol es clave dentro del área de Gestión Humana, garantizando la competitividad y desempeño de los colaboradores dentro de la empresa.
El GAF lidera y supervisa las áreas de finanzas, tesorería, contabilidad, logística y recursos humanos, asegurando una gestión eficiente y alineada a los objetivos del negocio. Es responsable de la planificación financiera, control de costos, cumplimiento normativo y optimización de recursos. Desarrolla procesos y estructuras que soporten el crecimiento sostenible de la empresa agroindustrial. Reporta directamente a la Gerencia General y directorio.
Responsable de gestionar la operación e-commerce del negocio, analizando indicadores comerciales que permitan comprender el comportamiento del cliente y del mercado, con el fin de definir estrategias que impulsen el tráfico y las ventas (optimización de listings, pricing, promociones, entre otros). El rol requiere un perfil analítico y estratégico, capaz de proponer campañas y planes de crecimiento, además de coordinar con ventas, marketing y logística.
El/la Coordinador/a de Recursos Humanos será responsable de gestionar el talento de la compañía, impulsar los procesos clave del área, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y las normativas laborales; así como, velar por la experiencia positiva del colaborador.
El/La Sub Gerente de Operaciones será responsable de liderar y optimizar los procesos más relevantes de la operación agrícola, asegurando su eficiencia y cumplimiento. Este puesto clave en el sector agroindustrial está ubicado en Chimbote y requiere habilidades de liderazgo y capacidad para implementar estrategias efectivas.
El puesto de Jefe de Negocio Inmobiliario es estratégico para el desarrollo del plan comercial avocado a la división de Multifamily renting, nueva linea con alto potencial de crecimiento en el mercado peruano.
El puesto de Jefe de Gestión del Cambio requiere liderar y coordinar estrategias de cambio organizacional desde el área de Gestión Humana. Se busca un/a profesional que destaque por su capacidad de liderazgo en la gestión de proyectos, alto nivel de habilidades blandas; para planificar, implementar y garantizar la adopción de nuevas iniciativas dentro de la organización.
El/la Jefe de Proyectos Inmobiliarios será responsable de asegurar la gestión eficiente de los activos inmobiliarios requeridos por las unidades de negocio y la gestión de los activos inmobiliarios.
El/la Gerente Comercial será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales en el sector de energía y recursos naturales. Este rol clave está ubicado en Lima con disposición de viajar a diversas locaciones para cierres comerciales.
El puesto de Senior Infrastructure Analyst requiere experiencia técnica garantizando la disponibilidad, integridad, confidencialidad y continuidad de la información y la infraestructura tecnológica de la empresa (on premise y cloud), mediante una gestión eficiente de sistemas de información, redes, servidores, comunicaciones y ciberseguridad.
Buscamos un/a Principal Designer para liderar proyectos de diseño dentro del sector minero en el departamento de Ingeniería y Manufactura. El puesto está ubicado en Lima y requiere experiencia comprobada en diseño técnico, drafting, rubro minero y manejo de equipos.
El Ejecutivo Comercial será responsable de gestionar la cartera de clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio. El enfoque principal será asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y fortalecer las relaciones con los clientes.
Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Mantenimiento para el sector de Life Science, con enfoque en el área de Ingeniería y Manufactura. Este rol requiere experiencia en la gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos técnicos.
El/la Director/a Académico/a será responsable de liderar y supervisar la planificación académica y administrativa de la institución. Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector educativo y habilidades para gestionar equipos multidisciplinarios.
El puesto de Director/a General requiere liderar y gestionar estrategias en el ámbito educativo dentro de una institución educativa. Se busca un/a profesional con experiencia comprobada en la toma de decisiones estratégicas y manejo de equipos de trabajo.
El/la Jefe/a de Logística será responsable de liderar y coordinar las operaciones de compras y almacenamiento garantizando la eficiencia en la cadena de suministro.
El puesto de Gerente de Minería está orientado a liderar y gestionar proyectos, específicamente en minería, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos. El/la profesional será responsable de coordinar equipos y optimizar procesos comerciales y desarrollar el negocio.
El SubGerente de contabilidad y finanzas deberá de liderar la función de Contabilidad y Finanzas de la compañía en Perú, asegurando el cumplimiento normativo ante la SBS, el control financiero del negocio y una gestión eficiente de la tesorería, contribuyendo a la sostenibilidad financiera y a la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
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