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Liderar la expansión operacional de una de las principales redes de estaciones del país, garantizando seguridad, rentabilidad, servicio y excelencia en todos los puntos a nivel nacional.
Ejecutivo Comercial se encargará de gestionar y desarrollar relaciones comerciales en el sector industrial. Se busca un perfil con habilidades en ventas tecnicas y capacidad para identificar oportunidades de negocio en el sector de mineria, energia, entre otras.
El/la Jefe de Negocios será responsable de liderar estrategias comerciales dentro del sector de tuberías industriales, asegurando el crecimiento y la fidelización de clientes clave en sectores de mineria, energía e infraestructura. Este rol requiere habilidades sólidas en ventas y gestión de cuentas estratégicas.
El Sales Manager es responsable de liderar la estrategia y ejecución comercial en las unidades de minería y negocios relacionados, asegurando un desempeño consistente en un mercado altamente competitivo. El rol combina liderazgo de equipo con participación directa en negocios clave, actuando como enlace crítico entre la operación local y el management regional para impulsar un crecimiento sostenible.
El Senior Key Account Manager es responsable de desarrollar y cerrar oportunidades comerciales en el sector de gran minería, impulsando la venta de equipos pesados en un mercado altamente competitivo. El rol combina desarrollo de nuevos clientes con gestión integral del ciclo de ventas, actuando como referente técnico-comercial frente a clientes y como impulsor clave del crecimiento del negocio.
El puesto de Responsable de Desarrollo de Negocios en el sector de Energía y Recursos Naturales busca a un/a profesional con experiencia en identificar y evaluar oportunidades de negocio, así como en gestionar proyectos estratégicos. Este rol es clave para el desarrollo y crecimiento de la organización en el sector energético.
Liderar la transformación del área Customer Service 4PL en Perú, desarrollando líderes, fortaleciendo relaciones estratégicas con clientes y construyendo sistemas de gestión escalables para soportar un agresivo crecimiento.
El Gerente de Operaciones es responsable de liderar integralmente la operación logística del país, asegurando la continuidad del negocio, el cumplimiento regulatorio y la excelencia en el nivel de servicio para clientes farmacéuticos y de dispositivos médicos. El rol implica gestionar operaciones multi‑site, liderar equipos numerosos, responder directamente ante clientes estratégicos.
El/La Gerente de Gestión Humana será encargado/a de liderar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y el desarrollo del capital humano. Se busca un perfil con experiencia en la implementación de procesos eficientes y alineados a los objetivos de la empresa.
Construir y consolidar las capacidades de datos de la organización, incluyendo la plataforma tecnológica, el modelo de gobierno, los estándares, los productos de datos y las capacidades analíticas necesarias para asegurar que los datos sean confiables, accesibles, reutilizables, seguros y utilizados sistemáticamente para generar valor.
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