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El/la dirige todas las actividades de control de riesgo operacional de la empresa, seguridad en el trabajo, salud ocupacional y los procesos de relaciones laborales a fin de salvaguardar el patrimonio e integridad de los colaboradores, así como velar por el ejercicio de las buenas relaciones laborales y la aplicación de la normativa laboral vigente.
El/la Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con la administración del personal en el sector Retail. El objetivo principal será garantizar la implementación de políticas y prácticas alineadas con los objetivos estratégicos de la organización y desarrollar a la gente.
El/la Gerente de Administración y Finanzas será responsable de gestionar la administración y finanzas de la Empresa, asegurando el uso eficiente y transparente de los recursos, el cumplimiento normativo financiero y regulatorio para contribuir con la sostenibilidad, rentabilidad y continuidad operativa del negocio.
El Supervisor de Seguridad Patrimonial será responsable de garantizar la seguridad de las instalaciones y los bienes de la compañía,
El/la Gerente Regional de Operaciones será responsable de liderar y supervisar todas las actividades operativas de los países asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Este rol clave implica la gestión eficiente de recursos y procesos a nivel regional.
El Gerente de Logística será responsable de supervisar y optimizar los procesos de la cadena de suministro y logística en el sector agroindustrial. Este rol requiere habilidades estratégicas para garantizar la eficiencia y cumplimiento de objetivos operativos.
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