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El Jefe de Recursos Humanos será responsable de liderar las estrategias de gestión del talento humano en la empresa, asegurando el desarrollo y cumplimiento de políticas que promuevan un ambiente laboral eficiente y alineado con los objetivos organizacionales. Se busca un perfil con experiencia en la implementación de procesos de gestión humana en el sector agroindustrial en el norte del Perú.
El Supply Chain Manager será responsable de liderar y optimizar los procesos logísticos y de la cadena de suministro en el sector de bienes de consumo masivo (FMCG), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de objetivos estratégicos. Se busca un perfil con experiencia en operaciones de almacén, comex y distribución.
Liderar la expansión operacional de una de las principales redes de estaciones del país, garantizando seguridad, rentabilidad, servicio y excelencia en todos los puntos a nivel nacional.
El/La Gerente de Gestión Humana será encargado/a de liderar las estrategias de gestión del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas organizacionales y el desarrollo del capital humano. Se busca un perfil con experiencia en la implementación de procesos eficientes y alineados a los objetivos de la empresa.
Jefe de Atracción de Talento será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la incorporación de perfiles adecuados. Se busca un perfil con experiencia en estrategias de atracción y gestión de talento en el sector industrial y/o de manufactura.
El Director Regional de Sedes es responsable de liderar y supervisar la operación de varias sedes en la región asignada. Se busca un perfil con experiencia para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar indicadores y articular con áreas corporativas en entornos matriciales.
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