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Buscamos un/a Gerente de RRHH con experiencia en el sector de Energía y Recursos Naturales, para liderar y gestionar el departamento de Recursos Humanos. Este rol requiere un enfoque estratégico para implementar políticas y procesos que impulsen el desarrollo del talento y optimicen la gestión organizacional.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Recursos Humanos que lidere los procesos estratégicos de gestión de talento en el sector agro. El/la profesional será responsable de garantizar el cumplimiento de la administración de personal, reclutamiento, selección y gestión del personal en la compañía.
Buscamos un/a Human Resources Business Partner, con experiencia en todos los frentes de gestión humana, para una compañía del sector Healthcare. El/la candidato/a será responsable de liderar y gestionar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales, trabajando con las 3 principales divisiones de la organización.
Rol estratégico que liderará desde cero el área de Planificación y Control de Gestión, construyendo presupuesto, forecast, cash flow y reportes para la alta dirección. Será el punto clave de conexión con todas las áreas del negocio, integrando información financiera y desarrollando dashboards de alto impacto para decisiones ejecutivas.
El puesto de Director/a General requiere liderar y gestionar estrategias en el ámbito educativo dentro de una institución educativa. Se busca un/a profesional con experiencia comprobada en la toma de decisiones estratégicas y manejo de equipos de trabajo.
Buscamos un/a Gerente Comercial con experiencia en el sector industrial para liderar el área de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la ciudad de Lima. Este rol está diseñado para profesionales con habilidades estratégicas y capacidad de gestión eficiente.
El/la Director/a Académico/a será responsable de liderar y supervisar la planificación académica y administrativa de la institución. Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector educativo y habilidades para gestionar equipos multidisciplinarios.
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