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El/La Líder de Gestión Humana será responsable de liderar las estrategias de recursos humanos y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales en la compañía. Este rol clave requiere habilidades sólidas en gestión de personal, conocimientos actualizados en legislación laboral y experiencia en todas las áreas de gestión humana.
En Michael Page ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
El/la HRBP será responsable de gestionar y asesorar en los procesos clave de recursos humanos, alineándose con los objetivos del negocio en el sector industrial y de manufactura. Este puesto, requiere un enfoque estratégico y operativo para liderar todos los frentes de recursos humanos, siendo un puente entre el negocio y el área.
En Michael Page buscamos un Administrador / Marketing / Ingeniero Industrial y/o carreras afines, para ser parte de una importante empresa del sector servicios financieros, dispuesto a enfrentar el desafío de Gerente de Producto y Marketing, focalizado en growth marketing y BI.
Se busca un/a Especialista Senior de Compensaciones para liderar la gestión de políticas y estrategias de compensaciones dentro del sector de servicios financieros. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar y ejecutar iniciativas que promuevan la competitividad y equidad en el área de recursos humanos.
El/la Jefe Comercial será responsable de liderar estrategias comerciales en el sector industrial y manufacturero, asegurando el cumplimiento de objetivos y fortaleciendo relaciones con los clientes. Este rol requiere habilidades estratégicas y conocimiento del sector para impulsar el crecimiento del área de propiedad.
La posición de Jefe de Proyecto Ferroviario en Perú implica liderar el desarrollo y ejecución de proyectos ferroviarios estratégicos, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, plazos y presupuestos. El rol requiere coordinación con equipos multidisciplinarios, entidades públicas y privadas, y ofrece una plataforma para generar impacto en la infraestructura de transporte del país.
- Estratega comercial con solida experiencia en ventas y paso por áreas de trade y marketing. - Manejo de canales de venta a nivel nacional: Canal AASS, cadenas de farmacias, tradicional distribuidores y mayoristas.- Manejo de acuerdos comerciales en cadenas de canal moderno (determinante)- Tener un networking activo en cadenas de AASS y farmacias.
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