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Sales ofertas

  • Consultor S&M

    Lima
    Permanente
    • Liderar procesos de selección de principio a fin, asegurando el ajuste perfecto entre los mejores candidatos y las empresas
    • Convertirte en un consultor estratégico, ofreciendo soluciones de talento que impulsen el éxito de las organizaciones.
    • Multinacional líder en servicios de consultoria en Reclutamiento y Selección
    • Formar parte de una consultora líder en selección profesional
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  • Sales Executive

    Lima
    Permanente
    PEN140,000 - PEN140,000 per year

    We are looking for a professional in engineering or related fields with experience in consultative sales of machinery for food companies to fill the position of commercial executive.

    • Identify and contact potential clients in the food sector.
    • Conduct demonstrations and presentations of the machines.
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  • Senior Sales Engineer - Minería

    Lima
    Permanente
    PEN10,000 - PEN11,000 por mes (PEN120,000 - PEN132,000 per year)

    El puesto de Sales Engineer será responsable del desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y de cuentas estratégicas en los sectores de minería en Perú, Bolivia y Ecuador. Este rol combina conocimiento técnico e iniciativa comercial para fortalecer la presencia de la empresa en campo, incrementar el pipeline de oportunidades y contribuir al crecimiento sostenible de las ventas. Nivel de inglés avanzado de manera mandatoria.

    • Ejecutar las estrategias comerciales enfocadas en minería.
    • Explorar la base instalada de los clientes actuales y maximizar su potencial.
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Otros usuarios se han inscrito también a estas ofertas

  • CFO

    Lima
    Permanente
    PEN420,000 - PEN450,000 per year

    Gerente de Finanzas será responsable de liderar y supervisar las operaciones administrativo financieras de la organización en el sector de servicios industriales. Este puesto estratégico, basado en Lima, requiere un enfoque analítico y habilidades sólidas en gestión financiera.

    • Crecimiento Profesional
    • Aprendizaje Continuo
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  • Gerente Comercial

    Lima
    Permanente

    Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en el sector agroexportador en Perú. El rol implica liderar la expansión de mercados, captar nuevos clientes y optimizar precios para maximizar la rentabilidad. Se requiere alguien con visión estratégica, habilidades de negociación, liderazgo y un profundo conocimiento del rubro.

    • Empresa del sector agro busca Gerente Comercial - inglés avanzado
    • Oportunidad para Gerencia Comercial de empresa internacional agro-exportadora
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  • Director Comercial Farma

    Lima
    Permanente
    PEN350,000 - PEN420,000 per year

    Lideré la definición y ejecución de la estrategia comercial de la empresa, alineando la visión corporativa con un enfoque en crecimiento rentable y sostenible. Diseñé planes estratégicos para potenciar el canal retail y mejorar el acceso en clínicas y sector público, logrando una cobertura médica efectiva y fortaleciendo relaciones institucionales. Supervisé la operación comercial coordinando con equipos de ventas, marketing y finanzas.

    • Pertener a una empresa de gran nivel
    • Pertener a una empresa líder en su sector
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  • Business Unit Manager

    Perú
    Permanente
    PEN25,000 - PEN30,000 por mes (PEN300,000 - PEN360,000 per year)
    • Buscamos un líder orientado a resultados para manejar el negocio de Perú. Esta posición es responsable de supervisar la estrategia completa, las operaciones y el desempeño de la unidad, definir y ejecutar la agenda de crecimiento hasta garantizar la excelencia comercial diaria.


    • Esta posición tiene plena responsabilidad sobre el P&L (estado de resultados) y el crecimiento de la cuota de mercado.
    • Empresa líder en salud animal e innovación.
    • Cultura centrada en la ciencia, la colaboración y la mejora continua.
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  • Subgerente de Gestión de Talento

    Lima
    Permanente
    • El/la Sub Gerente de Gestión de Talento será responsable de liderar las estrategias de recursos humanos en la compañía, asegurando la implementación de procesos efectivos y alineados con los objetivos organizacionales. Este puesto requiere sólidos conocimientos en gestión de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
    • Importante compañía líder en su sector.
    • Oportunidad de ser un agente estratégico en Gestión del Talento.
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