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El Chief Technology Officer (CTO) será responsable de liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la implementación de soluciones innovadoras y eficientes. Se busca un perfil con experiencia en la dirección de equipos tecnológicos y en la gestión de proyectos estratégicos en el sector de servicios profesionales.

Liderar la división de recuperaciones para cartera normal, refinanciada y morosa.

El puesto de Global Farming Controller requiere de un/a profesional con sólidos conocimientos en contabilidad y finanzas, así como experiencia en la industria de bienes de consumo de alta rotación (FMCG). Será responsable de liderar la gestión contable, el reporting financiero y los controles internos de las operaciones agrícolas en distintos países, asegurando el cumplimiento de US GAAP y estándares corporativos.

El/la Jefe de TI será responsable de liderar y gestionar las operaciones tecnológicas de la empresa en el sector de Technology & Telecoms. El enfoque principal será garantizar la correcta implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas eficientes y seguras.

Coordinador/a de Mantenimiento con experiencia en planificación y supervisión de actividades de mantenimiento en el sector de energía.Se busca un perfil orientado a garantizar la operatividad de los equipos y la infraestructura en la ubicación de Moyobamba

El Director Regional de Sedes es responsable de liderar y supervisar la operación de varias sedes en la región asignada. Se busca un perfil con experiencia para liderar equipos multidisciplinarios, gestionar indicadores y articular con áreas corporativas en entornos matriciales.

Buscamos un Project Controller para liderar el control de costos, riesgos y planificación de un proyecto de energía renovable. Será responsable del seguimiento físico y financiero, análisis de desviaciones, coordinación con contratistas y soporte para la toma de decisiones.

Gerente de Relaciones Laborales y Bienestar encargado/a de liderar la gestión de relaciones laborales y promover el bienestar de los colaboradores en la organización. Se busca un perfil con enfoque en las personas, estratégico y dominio en normativas laborales para garantizar un entorno laboral óptimo.

Jefe de Atracción de Talento será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la incorporación de perfiles adecuados. Se busca un perfil con experiencia en estrategias de atracción y gestión de talento en el sector industrial y/o de manufactura.

Product Manager Senior será responsable de liderar estrategias del desarrollo del portafolio de productos. Se busca un perfil con habilidades para coordinar proyectos y fomentar el crecimiento del negocio a través de la innovación y análisis de mercado.

Jefe de Planta encargado de supervisar y coordinar las operaciones de la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de producción y seguridad. Se busca un perfil que pueda liderar equipos y optimizar procesos en la industria de energía y recursos naturales.

La posición de HR en Perú está orientada a profesionales con experiencia en Recursos Humanos, enfocados en la gestión estratégica del talento y la implementación de procesos efectivos. Responsable de ejecutar, implementar y controlar desde el área de Recursos Humanos, las labores de Legal y Compliance, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y correcta aplicación de políticas.

Ejecutivo Comercial se encargará de gestionar y desarrollar relaciones comerciales en el sector industrial. Se busca un perfil con habilidades en ventas tecnicas y capacidad para identificar oportunidades de negocio en el sector de mineria, energia, entre otras.

El/la Jefe de Nuevos Negocios liderará la identificación y desarrollo de oportunidades de crecimiento para una reconocida empresa del sector retail inmobiliario. Será responsable de diseñar e implementar nuevos modelos de negocio, desarrollar alianzas estratégicas y gestionar iniciativas de alto impacto comercial, asegurando la generación de ingresos incrementales y la creación de valor para la organización.

Liderar la operación integral de la operación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, experiencia del cliente y excelencia operativa a través de una gestión efectiva de personas y recursos. Asimismo, impulsa el crecimiento sostenible del negocio mediante la implementación de estrategias comerciales, el desarrollo de equipos de alto desempeño y la identificación de oportunidades de expansión y mejora continua.

El puesto de Subgerente de Supply Chain busca a un/a profesional con experiencia en logística y cadena de suministro, capaz de optimizar procesos y garantizar el flujo eficiente de operaciones.

El/la Jefe/a de Contabilidad será responsable de supervisar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de la empresa. Este puesto en el sector industrial y de manufactura requiere sólidos conocimientos en contabilidad y experiencia en gestión de equipos.

El Investor Relations Officer (IRO) lidera la estrategia de comunicación y relacionamiento con accionistas, analistas, inversionistas, bancos y reguladores. Es responsable de fortalecer el posicionamiento bursátil y la reputación financiera del Grupo, asegurar el cumplimiento de las obligaciones de información pública y brindar soporte al CFO en procesos de financiamiento y levantamiento de capital.

El jefe de abastecimiento es el encargado de asegurar una atención eficiente y oportuna a los clientes internos, manteniendo la continuidad operativa mediante altos estándares de calidad, eficiencia en costos y cumplimiento de tiempos.

El Supervisor de Proyectos tiene a su cargo la dirección integral de la supervisión y coordinación técnica de los proyectos de mantenimiento y obras civiles de corta duración vinculados a la infraestructura.

El Supervisor de proyectos será responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con el mantenimiento de los sistemas electromecánicos.

El/la Gerente de Auditoría Interna lidera la función de auditoría interna en Perú, Bolivia y Ecuador, diseñando y ejecutando un plan anual basado en riesgos para garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Supervisa auditorías financieras, operativas, de cumplimiento y forenses, asegurando controles internos sólidos y reportando hallazgos clave a la alta dirección y auditoría global.

El/la Jefe de Negocios será responsable de liderar estrategias comerciales dentro del sector de tuberías industriales, asegurando el crecimiento y la fidelización de clientes clave en sectores de mineria, energía e infraestructura. Este rol requiere habilidades sólidas en ventas y gestión de cuentas estratégicas.

El jefe de Mantenimiento es responsable de planificar, ejecutar y controlar el mantenimiento de la infraestructura, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y costos, garantizando la continuidad operativa y la seguridad.

El puesto de coordinador/a de Operaciones en el sector de Energía( Transmisión), Años de experiencia: Experiencia mínima de 7 años en empresas del sector eléctrico, preferentemente de transmisión, desempeñándose en áreas de Operación, Centro de Control, Despacho e Ingeniería de Operación.Al menos 3 años coordinando equipos técnicos o liderando la operación de sistemas eléctricos.

El/La Sales Area Manager será responsable de liderar y supervisar las operaciones de ventas en la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este puesto requiere habilidades estratégicas y experiencia en el sector industrial para maximizar las oportunidades de negocio.

La posición de Gerencia Regional de Ventas está orientada a liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales efectivas. El objetivo principal es alcanzar y superar las metas comerciales establecidas, garantizando un crecimiento sostenible en la región asignada.

El/la Contador/a General será responsable de supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades contables y financieras de la empresa en el sector FMCG. Este puesto requiere sólidos conocimientos en contabilidad, normativa tributaria y experiencia en la optimización de procesos.

Responsable de diseñar estrategias logísticas para las operaciones del centro de distribución (Inbound-Outbound y Transporte), será el encargado de la planificación, gestión y monitoreo los procesos logísticos.

El/La jefe de mantenimiento tiene como reto asegurar la ejecución consistente de la estrategia de mantenimiento, garantizando adherencia, eficiencia y resultados operativos.

Además, deberá liderar de forma matricial, influyendo sin autoridad directa para alinear equipos y movilizar decisiones a nivel país.