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El/la Gerente de Finanzas será responsable de liderar procesos de planificación financiera y análisis financiero, contabilidad impuestos, tesorería, riesgos y control interno.
El Subgerente de O&M desempeñará un papel clave de liderazgo para garantizar la operación eficiente y continua de los activos de generación hidroeléctrica. El rol requiere un subgerente con experiencia en la coordinación con equipos técnicos, interacción con entidades reguladoras, gestionar presupuestos y proyectos CAPEX, y asegurar la excelencia operativa.
Estamos buscando un/a Consultor/a de Transformación Organizacional enfocado/a en mejorar y optimizar la eficiencia en las diferentes iniciativas del del grupo.
Se busca Senior Engineer para trabajar de manera directa en la capa de ingeniería de los procesos de DATA +IA.
Nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager competente y altamente motivado/a, capaz de manejar proyectos DATA+ IA . El/la candidato/a ideal debe tener habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de proyectos.
Estamos buscando un/a dedicado/a Quality Assurance para unirse a nuestro equipo de Agroindustria El/la candidato/a ideal será responsable de garantizar la calidad y eficiencia de nuestros productos en el sector minorista.
Gerente de Finanzas será responsable de liderar y supervisar las operaciones administrativo financieras de la organización en el sector de servicios industriales. Este puesto estratégico, basado en Lima, requiere un enfoque analítico y habilidades sólidas en gestión financiera.
El/la Chief Security Officer será responsable de liderar las estrategias de seguridad en el área de tecnología dentro del mundo de servicios financieros. Su rol será clave para garantizar la protección de la información y los activos digitales de la empresa en el Perú.
Buscamos un Gerente Comercial con experiencia en el sector agroexportador en Perú. El rol implica liderar la expansión de mercados, captar nuevos clientes y optimizar precios para maximizar la rentabilidad. Se requiere alguien con visión estratégica, habilidades de negociación, liderazgo y un profundo conocimiento del rubro.
El/la Gerente de Compensaciones, Beneficios y Relaciones Laborales será responsable de diseñar, implementar y gestionar las políticas relacionadas con compensaciones y beneficios, asegurando una administración salarial equitativa, cumplimiento normativo, competitivdad externa y sostenibilidad externa. Debe garantizar el adecuado manejo de relaciones laborales, evitando contingencias legales y promoviendo un clima organizacional sano y productivo.
This position of Finance Manager requires knowledge in accounting and finance and fluency in English. The individual will be actively involved in the energy & natural resources sector, managing all financial and administrative tasks alone.
Buscamos a un desarrollador de negocios que se encargue de traer y mantener cuentas en el mercado.
Sé el líder de las divisiones de Fuego, Hidráulica y Seguridad de la compañía, con el foco de diseñar la estrategia de ventas, desarrollar mercados, gerenciar a los equipos de ventas, identificar y explotar nuevas oportunidades y más.
Nos encontramos en la búsqueda de un coordinador de comex encargado de liderar y coordinar el proceso de importaciones, asegurando el cumplimiento regulatorio, tiempos de entrega y eficiencia logística.
Ser el líder de la división comercial de la empresa, encargado de supervisar el equipo de ventas, desarrollar el mercado de lubricantes industriales, definir la estrategia comercial con el Gerente General, investigar y conocer el mercado para captar oportunidades y más.
El/la Jefe de Producción será responsable de liderar y supervisar las operaciones agrícolas para garantizar una producción eficiente y de calidad. Este puesto está ubicado al norte del país y está orientado a profesionales con experiencia en el manejo de palto.
Buscamos un/a profesional en Ingeniería Agroindustrial, Industrias Alimentarias, Industrial, Agrícola y/o afines para ocupar la posición de Supervisor/a de Planta.
Buscamos un/a profesional en Administración, Ingeniería Industrial y/o afines para ocupar la posición de Director de Sede - Ica.
*Participar activamente en el desarrollo del Layout, capacidades y costo de operaciones de la planta norte.*Experiencia en IQF, HPP, deseable con experiencia en aceite.
Diseñar la experiencia ideal y roadmap de trabajo para el segmento Banca Personas, a través de la gestión de los principales journeys del segmento y el modelo de atención del mismo, con el fin de incrementar NPS y promotoresContar con un enfoque de data analytics para identificar principales pains del segmento y oportunidades y proponer soluciones/iniciativas; trabajando en sinergía con distintas áreas y asegurar su ejecución.
El rol de un consultor especializado de PageGroup combina el desarrollo de negocio y el servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo.
Estamos buscando un/a Gerente de Negocios exitoso/a para liderar y supervisar las operaciones administrativas, financieras y comerciales.
Buscamos un/a Ingeniero/a o licenciado en áreas como Biología, Farmacia, Química, Ciencias Ambientales o afines. Deseable especialización o Maestría en la especialidad; para ocupar la posición de Coordinador/a Corporativo/a de Asuntos Regulatorios.
Responsable de la supervisión integral de la contabilidad, impuestos, tesorería y gestión administrativa, asegurando el cumplimiento financiero y operativo. Además, liderará equipos y coordinará procesos externos de contabilidad y nómina.
Buscamos un profesional de las carreras de Economía, Administración, Ingeniería industrial, Marketing, entre otras, con +05 años de experiencia en puestos similares o afines. El perfil será responsable de gestionar las plataformas digitales, asegurando que las soluciones ofrecidas estén alineadas con las necesidades del mercado.
Buscamos a una persona que destaque por el alto desarrollo de habilidades blandas, foco en resultados y en las personas. Un/a líder Gerente de Talento apasionado/a y dedicado/a a fortalecer el equipo a cargo, así como los resultados de la empresa, siendo responsable de alcanzar la meta de cultivos a través de la cobertura de vacantes, fidelización, contención, transporte y servicios compartidos, a fin de garantizar el bienestar de los colaboradores.
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