Consigue los mejores profesionales de Perú.
Mira nuestras ofertas de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
En PageGroup cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
El puesto de Jefe/a de Soluciones Back Office tiene el propósito principal de liderar el diseño, desarrollo, implementación y gestión de soluciones tecnológicas No Core que apoyen y mejoren los procesos de soporte del grupo. Este rol es fundamental para asegurar que las aplicaciones y soluciones tecnológicas sean eficientes, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Se requiere experiencia con SAP S4Hana como ERP Corporativo.
El puesto de Business Partner TI requiere un/a profesional con sólidos conocimientos en tecnología para actuar como enlace principal entre las unidades de negocio y el área de TI de la compañía, asegurando una comunicación efectiva y una comprensión profunda de sus necesidades y expectativas.
El/la Jefe de soluciones core tiene el propósito principal de liderar el diseño, desarrollo, implementación y gestión de soluciones tecnológicas Core que apoyen y mejoren los procesos de negocio del grupo. Este rol es fundamental para asegurar que las aplicaciones y soluciones tecnológicas sean eficientes, escalables y alineadas con las necesidades estratégicas de las Unidades de Negocio.
El/la Sales Manager será responsable de liderar estrategias comerciales para el sector de Energía y Recursos Naturales, asegurando el cumplimiento de metas y fortaleciendo la relación con clientes clave en Perú. Este rol requiere un enfoque estratégico y habilidades sólidas en ventas para impulsar el crecimiento del negocio.
El Administrador General será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades administrativas, agrícolas, pecuarias, comerciales y de marketing del negocio, asegurando la correcta gestión de recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de las normativas aplicables a la producción orgánica, agroecológica y saludable, con el fin de garantizar productividad, calidad, sostenibilidad y rentabilidad.
El Network Engineer será responsable de liderar, orquestar, planificar y dar seguimiento a implementaciones de proyectos en infraestructura de seguridad perimetral, realizar configuraciones, definir linea base, manejo de lineamientos y buenas prácticas, brindar soporte especializado, ejecución de pases a producción y ventanas de mantenimiento. +03 años de experiencia en gestión, administración, implementación y soporte en seguridad perimetral.
El/La Gerente de Auditoría Interna para Perú, Colombia y Bolivia. será responsable de definir y ejecutar el plan estratégico de auditoría interna basado en riesgos que garantice la alineación con los objetivos corporativos y el cumplimiento de las regulaciones locales e internacionales.
El/la Quality Assurance Manager será responsable de todas las actividades de aseguramiento de calidad durante el ciclo de vida del negocio, desde la propagación de plantas hasta la producción de fruta. Este puesto se encuentra basado al norte del país, requiere conocimientos técnicos y habilidades de gestión para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.
Dirigir y organizar los aspectos operativos, administrativos, supervisión del servicio, atención al cliente y el control del mantenimiento de las instalaciones y equipos a nivel nacional con la finalidad de asegurar el buen servicio al cliente y el cumplimiento de las estrategias Comerciales de las Unidades de Negocio de la Empresa.
La posición requiere una persona organizada y con experiencia previa en roles administrativos para apoyar de manera eficiente a la Presidencia. Se busca alguien con habilidades para la gestión de agendas, coordinación de eventos y manejo de documentación.
El/La Subgerente de Marketing será responsable de liderar, gestionar y ejecutar las estrategias de Marketing para todas las divisiones de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la consolidación de la imagen y posicionamiento de la marca en el mercado, garantizando una comunicación efectiva con todos los stakeholders.
El puesto de Project Manager es ideal para profesionales apasionados por liderar proyectos en el sector de transportes y distribución, gestionando procesos clave de ingeniería y mantenimiento.
El/La Director/a de Producto Digital será responsable de liderar el desarrollo y la gestión de productos digitales en el sector de servicios financieros. La posición requiere experiencia en estrategias digitales y capacidades para coordinar equipos multidisciplinarios.
El/la Auditor/a Interno/a será responsable de evaluar y garantizar el cumplimiento de los procesos internos, detectando riesgos y proponiendo mejoras. Este puesto es clave para mantener la transparencia y eficiencia en el sector de organizaciones sin fines de lucro en salud y promoción de actividades culturales.
El subgerente de seguridad patrimonial será responsable de liderar e implementar estrategias para garantizar la protección de los activos de la empresa. Este puesto requiere experiencia en la gestión de seguridad en la industria de la propiedad.
El puesto de Subgerente de Operaciones en el sector Retail tiene como objetivo liderar y supervisar las operaciones relacionadas con sostenibilidad y ESG, asegurando el cumplimiento de estándares y objetivos estratégicos.
El/la Subgerente de Producción será responsable de gestionar y optimizar los procesos productivos en el sector Property, liderando el equipo de producción para garantizar la calidad y eficiencia en las operaciones. Este puesto está basado en Lima y requiere conocimientos sólidos en Ingeniería y Manufactura.
El/la IT Manager será responsable de liderar la estrategia tecnológica y la gestión de proyectos . Se espera que optimice procesos tecnológicos y garantice la continuidad operativa en la organización basada en innovación y transformación tecnológica.
El puesto de Gerente de Mejora Continua Interna busca un/a profesional con experiencia liderando proyectos de optimización de procesos en el sector industrial. El/la candidato/a ideal estará a cargo de implementar estrategias innovadoras para mejorar la eficiencia y productividad de la organización, trabajando con herramientas de innovación y transformación
Buscamos un profesional de las carreras de Ing. de Sistemas, industrial, informática o afines. Será responsable de participar en proyectos corporativos orientados a la mejora de los servicios de TI, con énfasis en la administración de Microsoft 365, debe tener experiencia configurando la autenticación multifactorial (MFA), SSO, SCIM y soluciones de gestión de accesos privilegiados (PAM/PIM) en Azure Active Directory y aplicando políticas de seguridad
El/la Data Lead Manager será responsable de liderar la ejecución de la estrategia de datos corporativa. Es el líder estratégico que convierte los datos en una fuente de ventaja competitiva para la organización.Asimismo, supervisa la gobernanza de datos, promueve la analítica avanzada (IA/ML) y acelera la democratización del acceso a la información, eliminando silos entre equipos técnicos, operativos y de negocio.
La posición es responsable de liderar los procesos relacionados con la gestión humana, con énfasis en incrementar su productividad. Este rol se centra en garantizar la la ejecución de las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
El Director Ejecutivo en Agroindustria debe liderar el crecimiento sostenible en Perú con enfoque estratégico, innovación y mentalidad de prueba-error. Requiere adaptabilidad, colaboración en estructuras matriciales, aprendizaje continuo y sensibilidad cultural. Su liderazgo debe equilibrar resultados y personas, inspirando equipos hacia una transformación con cultura de cambio y mejora constante.
El/la Gerente Postventa B2B será responsable de liderar las operaciones postventa, asegurando la satisfacción del cliente y optimizando los procesos internos. Este puesto clave en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones requiere habilidades sólidas en ventas y gestión de equipos.
Si tienes habilidades para prospectar clientes, asesorar en finanzas personales y desarrollar estrategias de venta de productos financieros, esta es tu oportunidad. Serás responsable de gestionar contratos, elaborar reportes comerciales y dar seguimiento a tus visitas diarias con eficiencia y profesionalismo.
- Líder encargado de desarrollar la estrategia de marketing con mucho énfasis en la definición de productos, manejo de Kpi´s y análisis de data.- Desarrollo de la estrategia de canales de venta y soporte al área comercial para todas las industrias.
En Michael Page buscamos un Administrador/Ingeniero Industrial y/o carreras afines, para ser parte de una importante empresa del sector servicios, dispuesto a enfrentar el desafío de Key Account Senior - Hunter
En Michael Page buscamos un Administrador/Ingeniero Industrial y/o carreras afines, para ser parte de una importante empresa del sector servicios (facturación electrónica), dispuesto a enfrentar el desafío de Gerente COmercial
Buscamos un profesional de Ing. informática/sistemas/electrónico o afines con +05 años de experiencia profesional diseñando, implementando y manteniendo la infraestructura tecnológica de la organización, liderando la adopción de tecnologías de nube AWS.
El/La Líder de Gestión Humana será responsable de liderar las estrategias de recursos humanos y garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales en la compañía. Este rol clave requiere habilidades sólidas en gestión de personal, conocimientos actualizados en legislación laboral y experiencia en todas las áreas de gestión humana.
Suscríbete para recibir nuevas vacantes de tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para registrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés
