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El rol lidera la reestructuración y modernización integral del área contable en un grupo del sector agroindustrial, asegurando cierres financieros oportunos, automatización en SAP FI‑CO y cumplimiento de estándares exigidos por auditorías y el proceso de ingreso a cotizar en bolsa.
El/la Jefe de Service Management será responsable de liderar la gestión de service management, asegurando el despliegue y operación del modelo de atención a usuarios, incluyendo la administración de la herramienta de tickets y los canales de servicio, así como la gestión y evolución del catálogo de servicios, el seguimiento de los niveles de servicio (SLA), la medición del desempeño operativo y la satisfacción de las unidades de negocio.
El/La Gerente de Operaciones será responsable de supervisar y optimizar las operaciones de la planta de producción y cámara de frío, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, el plan de producción y la optimización de recursos de la planta. Distribución. Este puesto requiere habilidades sólidas de liderazgo, gestión técnica de la planta y autonomía de decisión.
El puesto de Responsable de Desarrollo de Negocios en el sector de Energía y Recursos Naturales busca a un/a profesional con experiencia en identificar y evaluar oportunidades de negocio, así como en gestionar proyectos estratégicos. Este rol es clave para el desarrollo y crecimiento de la organización en el sector energético.
Buscamos un/a Jefe Comercial con experiencia en empresas del sector logístico (operadores, agentes de carga, etc) desarrollando negocios y gestionando estrategias comerciales.
El Gerente de Servicios y Desarrollo Agrícola será responsable de liderar y coordinar proyectos estratégicos relacionados con el desarrollo agrícola en la industria de bienes de consumo de rápida rotación (FMCG).
El Sub Gerente de Desarrollo será responsable de liderar estrategias y proyectos relacionados con el crecimiento y desarrollo del talento humano en una organización posicionada en el mercado. Este rol requiere un enfoque estratégico, orientado a resultados y con conocimiento en procesos de recursos humanos.
El puesto de Gerente de Operaciones en el sector agroindustrial requiere un/a profesional con habilidades estratégicas y experiencia en la gestión eficiente de operaciones. Será responsable de supervisar, optimizar y garantizar el cumplimiento de los procesos operativos.
Fintech en expansión dentro del ecosistema financiero digital, destacada por su enfoque innovador y por transformar la experiencia de inversión.
Liderar la estrategia de cobranzas para cartera normal, refinanciada y morosa.
El puesto de Gerente de Compensaciones en el sector de Servicios Financieros se enfoca en diseñar, implementar y gestionar estrategias de compensación alineadas con los objetivos organizacionales. Este rol es clave dentro del área de Gestión Humana, garantizando la competitividad y desempeño de los colaboradores dentro de la empresa.
El puesto de Jefe de Gestión del Cambio requiere liderar y coordinar estrategias de cambio organizacional desde el área de Gestión Humana. Se busca un/a profesional que destaque por su capacidad de liderazgo en la gestión de proyectos, alto nivel de habilidades blandas; para planificar, implementar y garantizar la adopción de nuevas iniciativas dentro de la organización.
El/la Jefe de Proyectos Inmobiliarios será responsable de asegurar la gestión eficiente de los activos inmobiliarios requeridos por las unidades de negocio y la gestión de los activos inmobiliarios.
El/la Gerente Comercial será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales en el sector de energía y recursos naturales. Este rol clave está ubicado en Lima con disposición de viajar a diversas locaciones para cierres comerciales.
El Supervisor Senior de Ventas - Zona Sur será responsable de liderar y gestionar el equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Este rol requiere experiencia en el sector minero y habilidades comprobadas en la supervisión de equipos de ventas.
El Ejecutivo Comercial será responsable de gestionar la cartera de clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio. El enfoque principal será asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y fortalecer las relaciones con los clientes.
El Sub Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos organizacionales. Este puesto requiere experiencia en el sector agroindustrial, con enfoque en la gestión del talento y cumplimiento normativo.
El/la Director/a Académico/a será responsable de liderar y supervisar la planificación académica y administrativa de la institución. Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector educativo y habilidades para gestionar equipos multidisciplinarios.
El puesto de Director/a General requiere liderar y gestionar estrategias en el ámbito educativo dentro de una institución educativa. Se busca un/a profesional con experiencia comprobada en la toma de decisiones estratégicas y manejo de equipos de trabajo.
El puesto de Gerente de Operaciones Agrícolas requiere experiencia en la gestión de operaciones agrícolas, especialmente en el sector agroindustrial. El/la candidato/a estará a cargo de supervisar y optimizar los procesos productivos relacionados con la uva en el norte del país.
El puesto de Gerente de Minería está orientado a liderar y gestionar proyectos, específicamente en minería, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos. El/la profesional será responsable de coordinar equipos y optimizar procesos comerciales y desarrollar el negocio.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Recursos Humanos que lidere los procesos estratégicos de gestión de talento en el sector agro. El/la profesional será responsable de garantizar el cumplimiento de la administración de personal, reclutamiento, selección y gestión del personal en la compañía.
El/La Superintendente de Riego será responsable de planificar, supervisar y optimizar las operaciones de riego en los cultivos de arándanos. Este rol en el sector agroindustrial requiere experiencia en manejo de sistemas de riego y conocimientos técnicos.
El/la Superintendente de Sanidad será responsable de liderar y supervisar las actividades relacionadas con la sanidad y manejo fitosanitario en cultivos de arándanos. Su rol será clave para garantizar la implementación de estrategias eficaces en el sector de agroindustrial.
El SubGerente de contabilidad y finanzas deberá de liderar la función de Contabilidad y Finanzas de la compañía en Perú, asegurando el cumplimiento normativo ante la SBS, el control financiero del negocio y una gestión eficiente de la tesorería, contribuyendo a la sostenibilidad financiera y a la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
Buscamos un/a Gerente de Negocios Reefer que lidere las estrategias comerciales en su sector. Será responsable de supervisar las operaciones de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Buscamos un/a Gerente Comercial con experiencia en el sector industrial para liderar el área de ventas y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en la ciudad de Lima. Este rol está diseñado para profesionales con habilidades estratégicas y capacidad de gestión eficiente.
La empresa está en búsqueda de un Gerente Comercial con experiencia sólida en el sector agroexportador para liderar la expansión comercial y optimizar la rentabilidad mediante estrategias de desarrollo de negocios, gestión de clientes y precios. El rol requiere una combinación de visión estratégica, liderazgo comercial y dominio del mercado internacional de frutas.
Buscamos un/a Gerente de TI apasionado/a por el sector salud para liderar el área de Tecnología en una reconocida organización ubicada en Lima. Este rol requerirá un enfoque estratégico en la gestión de tecnologías innovadoras y en la optimización de procesos internos
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