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El/La Gerente de Operaciones será responsable de supervisar y optimizar las operaciones de la planta de producción y cámara de frío, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, el plan de producción y la optimización de recursos de la planta. Distribución. Este puesto requiere habilidades sólidas de liderazgo, gestión técnica de la planta y autonomía de decisión.
El puesto de Responsable de Desarrollo de Negocios en el sector de Energía y Recursos Naturales busca a un/a profesional con experiencia en identificar y evaluar oportunidades de negocio, así como en gestionar proyectos estratégicos. Este rol es clave para el desarrollo y crecimiento de la organización en el sector energético.
Buscamos un/a Jefe Comercial con experiencia en empresas del sector logístico (operadores, agentes de carga, etc) desarrollando negocios y gestionando estrategias comerciales.
Buscamos un/a Contador colegiado con sólida experiencia en el sector financiero y dominio de reportes regulatorios para la SBS. Capaz de asegurar el cumplimiento normativo y la integridad de la información financiera.
El Gerente de Servicios y Desarrollo Agrícola será responsable de liderar y coordinar proyectos estratégicos relacionados con el desarrollo agrícola en la industria de bienes de consumo de rápida rotación (FMCG).
El Sub Gerente de Desarrollo será responsable de liderar estrategias y proyectos relacionados con el crecimiento y desarrollo del talento humano en una organización posicionada en el mercado. Este rol requiere un enfoque estratégico, orientado a resultados y con conocimiento en procesos de recursos humanos.
El puesto de Gerente de Operaciones en el sector agroindustrial requiere un/a profesional con habilidades estratégicas y experiencia en la gestión eficiente de operaciones. Será responsable de supervisar, optimizar y garantizar el cumplimiento de los procesos operativos.
Fintech en expansión dentro del ecosistema financiero digital, destacada por su enfoque innovador y por transformar la experiencia de inversión.
The Business Development Manager will play a key role in driving growth and expanding the company's presence in the Technology & Telecoms industry. This position requires a results-driven individual with a focus on developing strong client relationships and identifying new business opportunities in Perú.
Liderar la estrategia de cobranzas para cartera normal, refinanciada y morosa.
El puesto de Gerente de Compensaciones en el sector de Servicios Financieros se enfoca en diseñar, implementar y gestionar estrategias de compensación alineadas con los objetivos organizacionales. Este rol es clave dentro del área de Gestión Humana, garantizando la competitividad y desempeño de los colaboradores dentro de la empresa.
Responsable de gestionar la operación e-commerce del negocio, analizando indicadores comerciales que permitan comprender el comportamiento del cliente y del mercado, con el fin de definir estrategias que impulsen el tráfico y las ventas (optimización de listings, pricing, promociones, entre otros). El rol requiere un perfil analítico y estratégico, capaz de proponer campañas y planes de crecimiento, además de coordinar con ventas, marketing y logística.
El/la Coordinador/a de Recursos Humanos será responsable de gestionar el talento de la compañía, impulsar los procesos clave del área, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y las normativas laborales; así como, velar por la experiencia positiva del colaborador.
El/La Sub Gerente de Operaciones será responsable de liderar y optimizar los procesos más relevantes de la operación agrícola, asegurando su eficiencia y cumplimiento. Este puesto clave en el sector agroindustrial está ubicado en Chimbote y requiere habilidades de liderazgo y capacidad para implementar estrategias efectivas.
El puesto de Jefe de Negocio Inmobiliario es estratégico para el desarrollo del plan comercial avocado a la división de Multifamily renting, nueva linea con alto potencial de crecimiento en el mercado peruano.
El puesto de Jefe de Gestión del Cambio requiere liderar y coordinar estrategias de cambio organizacional desde el área de Gestión Humana. Se busca un/a profesional que destaque por su capacidad de liderazgo en la gestión de proyectos, alto nivel de habilidades blandas; para planificar, implementar y garantizar la adopción de nuevas iniciativas dentro de la organización.
El/la Jefe de Proyectos Inmobiliarios será responsable de asegurar la gestión eficiente de los activos inmobiliarios requeridos por las unidades de negocio y la gestión de los activos inmobiliarios.
El/la Gerente Comercial será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales en el sector de energía y recursos naturales. Este rol clave está ubicado en Lima con disposición de viajar a diversas locaciones para cierres comerciales.
El Supervisor Senior de Ventas - Zona Sur será responsable de liderar y gestionar el equipo comercial para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Este rol requiere experiencia en el sector minero y habilidades comprobadas en la supervisión de equipos de ventas.
El Ejecutivo Comercial será responsable de gestionar la cartera de clientes y buscar nuevas oportunidades de negocio. El enfoque principal será asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y fortalecer las relaciones con los clientes.
El Sub Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar y gestionar las estrategias de recursos humanos alineadas a los objetivos organizacionales. Este puesto requiere experiencia en el sector agroindustrial, con enfoque en la gestión del talento y cumplimiento normativo.
Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Mantenimiento para el sector de Life Science, con enfoque en el área de Ingeniería y Manufactura. Este rol requiere experiencia en la gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos técnicos.
El/la Director/a Académico/a será responsable de liderar y supervisar la planificación académica y administrativa de la institución. Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector educativo y habilidades para gestionar equipos multidisciplinarios.
El puesto de Director/a General requiere liderar y gestionar estrategias en el ámbito educativo dentro de una institución educativa. Se busca un/a profesional con experiencia comprobada en la toma de decisiones estratégicas y manejo de equipos de trabajo.
El/la Jefe/a de Logística será responsable de liderar y coordinar las operaciones de compras y almacenamiento garantizando la eficiencia en la cadena de suministro.
El puesto de Gerente de Operaciones Agrícolas requiere experiencia en la gestión de operaciones agrícolas, especialmente en el sector agroindustrial. El/la candidato/a estará a cargo de supervisar y optimizar los procesos productivos relacionados con la uva en el norte del país.
El puesto de Gerente de Minería está orientado a liderar y gestionar proyectos, específicamente en minería, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos. El/la profesional será responsable de coordinar equipos y optimizar procesos comerciales y desarrollar el negocio.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Recursos Humanos que lidere los procesos estratégicos de gestión de talento en el sector agro. El/la profesional será responsable de garantizar el cumplimiento de la administración de personal, reclutamiento, selección y gestión del personal en la compañía.
El/La Superintendente de Riego será responsable de planificar, supervisar y optimizar las operaciones de riego en los cultivos de arándanos. Este rol en el sector agroindustrial requiere experiencia en manejo de sistemas de riego y conocimientos técnicos.
El/la Superintendente de Sanidad será responsable de liderar y supervisar las actividades relacionadas con la sanidad y manejo fitosanitario en cultivos de arándanos. Su rol será clave para garantizar la implementación de estrategias eficaces en el sector de agroindustrial.
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